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宝栄工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 2.2

株式会社京瀧
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(昨年実績3.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、喫煙所あり、医療費補助
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社日能研関東
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ・昇給 / 年1回(4月) ・業績手当(賞与) / 年4回(6・9・12・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、短時間正社員、社内公募制度、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、スポーツ観戦、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社メガネトップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、群馬県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、鳥取県、島根県、広島県、山口県、徳島県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 220万円~300万円
昇給・賞与 ◆給与改定 年2回(4月・10月)  ★入社後2年間は、毎年1万円昇給します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社ギャラリー・ド・ポップ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 255万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(4月、10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、食堂、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.9

株式会社アールイコール
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

株式会社グロップジョイ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、岡山県
年収見込み 280万円~550万円
昇給・賞与 ◆賞与年3回(通常賞与2回+決算賞与1回) ◆給与改定年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、衛生管理者、品質管理検定(QC検定)、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

北日本警備株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

成瀬産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.0

岩本製菓株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 287万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給有 ■賞与有(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、髪色自由、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自転車、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

CREED BANK株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※入社2年目から決算賞与が別途年1回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社カルネヴァーレ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、福岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(6月・12月) └評価制度をもとに決定。社員の50%以上が昇給しています 賞与:年2回(7月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、忌引、社販制度、えらべる倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

有限会社康文社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:1回(査定)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休
年間休日 100日
福利厚生評点 0.7

株式会社郵便局物販サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、正社員登用制度、コミュニケーション費支給、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社FROM
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(8月・12月)※業績及び当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

マルイミート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~500万円
昇給・賞与 ◆給与改定年1回/7月 ◆賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、制服・作業着貸与、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

日西物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ☆決算賞与あり 創業以来、事業所ごとの業績に応じて支給。 頑張りを収入で還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

エース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、大阪府、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆寸志あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、正社員登用制度、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

第一企業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 440万円~570万円
昇給・賞与 ・賞与/年2回(会社の業績と個人の評価により支給) ・昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、正社員登用制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社マッコイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(6月)賞与あり/年2回(8月・12月)◎業績によりますが、例年4カ月分以上の賞与支給実績あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスカジュアル、ウォーターサーバー、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、婦人科検診、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8