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シップヘルスケアフード株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 450万円~490万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※昨年度実績2回・2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.6

株式会社ラテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ジャストワーク
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 賞与/年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ジー・ネックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)・業績賞与あり └ 2022年度は基本給の5.5ヵ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

池田建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※4.9ヶ月(2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 110日
福利厚生評点 1.4

シェアーズマーケット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■給与改訂(成績・行動評価で年2回査定) ■賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

有限会社トーモーリーテック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 316万円~483万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)★前年実績:1月あたり7,000〜10,000円 【賞与】年2回(7月・12月)★前年実績:3ヶ月分 【決算賞与】3月 ★毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

株式会社デイドリーム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛媛県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回(1月、4月、8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社LEC
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.3

株式会社新樹社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

日本テクノカーボン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)    ※前年実績:4.6ヶ月(94万円〜204万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.7

株式会社小麦家
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり(4月) 賞与:年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、設備あり/料金補助、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

ヒガノ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆決算賞与:あり※昨年から2年連続で支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.2

株式会社対松堂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ■賞与/年2回(6月・12月) ※2021年度実績:4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 115日
福利厚生評点 3.5

株式会社グローバルトラストネットワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回 ※年2回、半期ごとに行われる  人事評価で昇給のチャンス!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、短時間正社員、ウォーターサーバー、フリードリンク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

愛管株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年3回(8月/12月/3月) ※昨年度実績:4.5カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

株式会社LINQWILL GROUP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 【昇給】 給与査定/年4回(成績・行動評価で査定) 【賞与】 業績賞与/年2回(7月・12月) ※業績による・入社後半年以降より対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、フリードリンク、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

株式会社エス・ケイ通信
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年12回 ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、ダイバーシティ、社内ベンチャー制度、FA(フリーエージェント)制度、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社フィールドサーブジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 375万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社roof
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~540万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 123日
福利厚生評点 1.8