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株式会社キラックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 325万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)※決算賞与支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、忌引、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

三輪運輸工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社幸楽苑ホールディングス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 372万円~540万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、赴任休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社エコリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給 / 年1回(別途、職能評価による昇格の機会が年2回)賞与 / 年2回(昨年度賞与実績:4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他医療・福祉・衛生資格、その他食品・販売・サービス、在宅・テレワーク実施、短時間正社員、寮・社宅、引っ越しサポート、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 3.0

株式会社日成アドバンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~2000万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■インセンティブ制度あり 売上に応じて支給!固定給+インセンティブで『年収1000万円超え』のスタッフも多数在籍!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、ベビーシッター利用補助、宅地建物取引士、管理業務主任者、オフィスカジュアル、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ランドウィック
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、大阪府
年収見込み 370万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(平均計4.0ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

グローバルテクノロジーサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 290万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績により別途決算賞与の支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、バーベキュー、運動会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

クオリア・コンサルティング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ※個人実績による ◆賞与/年3回(3月・7月・11月)※個人実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ウォーキング・ジョギング、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

サンコー・エア・セルテック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(年齢給あり)賞与あり/年2回 (設立以来、毎年支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

遠州鉄道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、映画、遊園地・テーマパーク、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

シーズクリエイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ■給与改定/年2回(2月・8月) ■インセンティブあり →1物件につき、平均200万円(最高750万円の実績あり)。 ※年に3〜4物件を担当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、建築士、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社MINEZAWA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年2回賞与あり/年2回(年4ヵ月 昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、副業・複業、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アンテナ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 ■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社東大阪配管
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.3

株式会社KOKADO
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ※会社の業績と本人の評価による 賞与/年2回 ※業績や評価によって変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

アルファクラブ武蔵野株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 賞与あり昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、忌引、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.7

株式会社セキュリティハウス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~420万円
昇給・賞与 昇給 あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制
年間休日 117日
福利厚生評点 0.9

株式会社ノーザ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、石川県、愛知県、広島県
年収見込み 370万円~430万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(12月) ◆会社業績連動賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、ウォーターサーバー、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社ホットスタッフ名古屋
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(人事考課あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、PCR検査・抗原検査
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

GATES株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 390万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給 年2回(6月、12月) ■賞与 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3