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クリナップ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、東京都、岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 定期昇給(4月) 賞与2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社大軌
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回決算賞与/過去5年支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、仮眠室、国内旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

リライズホーム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 700万円~2000万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(3月) ◆賞与:年3 回(10月・4月・6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

中部魚錠株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県、愛知県
年収見込み 320万円~630万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回あり(※年齢給あり) ◆賞与/年2回あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、月8~9日間、制服・作業着貸与、運動会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

セントラル・アイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(9月) 賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、秘書、オフィスカジュアル、その他休憩室・厚生棟等、自転車、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 157日
福利厚生評点 3.6

株式会社竹村製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(8月、12月、3月)※入社1年目は社内規程の定めにより支給となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、スーツ・衣服購入補助手当、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

株式会社アイリックコーポレーション
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、大阪府、兵庫県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、短時間正社員、フレックスタイム制、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社東京天竜
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~420万円
昇給・賞与 給与査定 年1回賞与 年2回決算賞与(2013年以降、10年連続支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、管理栄養士、調理師、栄養士、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社三井三池製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、お花見・納涼祭、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、奨学金返還支援制度
年間休日 117日
福利厚生評点 3.5

中日本エクストール横浜株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、長野県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給制度/あり ★昇給制度年2回+定額昇給の他にも努力や成果に合わせた昇給があります!  頑張りにはしっかりと待遇で応えます! ★職位者には別途賞与を支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、喫煙所あり、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、その他・カフェテリアサービス
年間休日 107日
福利厚生評点 2.9

株式会社飛鳥会館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社員会・互助会、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、ソフトボール、自転車・サイクリング、ボウリング、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

きんでん中部サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月 ※毎年必ず昇給)賞与年2回(6月・12月※昨年度実績:4ヶ月分)★上記賞与とは別に、臨時賞与4年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気主任技術者、電気工事士、電気通信施工管理技士、消防設備士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.3

株式会社マネーパートナーズソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6、12月) 業績賞与/年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

近鉄造園土木株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年3回(昨年実績/平均4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所、その他社内イベント、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社カワオカタイル
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社カクタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 定期昇給:年1回賞与:年2回★ミニボーナス:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社かいげつ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月7~8日間、社内研修・社内検定、メンター制度、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

セキスイハイム山陽株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 542万円~1200万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績3.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、資格取得祝い金、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

八洲自動車株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7・12月)※前年度実績3.8カ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月6~7日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、制服・作業着貸与、その他社内イベント、野球、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

光洋運輸産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/1回賞与/2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、食堂、シャワー室・浴室、マイカー通勤、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8