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株式会社アークシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 462万円~1030万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:・
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、保養所、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、その他社内イベント、野球、テニス、釣り、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社フジクリエイティブコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回) ◆賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、海外旅行、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社清水インダストリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ケン・オフィス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆決算賞与※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社クライス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年1回※業績により支給(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社トマトアンドアソシエイツ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、福井県、静岡県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県、長崎県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月、昨年度支給実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

名高土木株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ★昇給/年1回 ★賞与/年2回 + 決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

環協株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、兵庫県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(人事評価結果に基づく)※昇給例:5,000円〜3万円 賞与/年2回(夏季・冬季) ★頑張りに応じて毎年昇給を実施。加えて勤続3年で係長に立候補することが可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、徒歩手当、寮・社宅、国内旅行、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

株式会社ライズテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、資格取得祝い金、その他祝い金
年間休日 122日
福利厚生評点 2.9

株式会社ユナイトボード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回※別途、年2回の評価制度があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社Techouse
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(入社月による) 【賞与】年2回(7月、12月)※前年度賞与=4.5か月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、その他お弁当等食事補助
年間休日 130日
福利厚生評点 1.6

洋光建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 600万円~850万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(入社月による) 【賞与】年2回(7月、12月)※前年度賞与=4.5か月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社横綱
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇格・昇給/毎月 ※役職に応じた定期昇給有り(半年毎) 決算賞与/前年度の経常利益実績に応じて支給 ※主任以上 ※直近5年間の支給実績/平均100万円 ※店長
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、月7~9日間、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、釣り、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社不二ビユーテイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、その他診察、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

ユーアイプラント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) …昨年度実績1000円〜3000円UP 賞与/年2回 …昨年度実績20万円〜60万円 1年目は無し
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、CAD、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社クロスオン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ◆決算賞与 …日頃の成果や仕事への姿勢を、しっかり反映します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、社員会・互助会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社リードホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~3000万円
昇給・賞与 ◇昇給あり ◇賞与年4回 ◇決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、U・I・Jターン、ノー残業デー・ウィーク、借上車両(社用車)、自転車、徒歩手当、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、その他診察、誕生日祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

ショウ企画株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月分) ※経験・勤務年数によるベースアップあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

狭山建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社越後イエローハット
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年実績/年間2.6ヶ月分決算賞与(3月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月6~10日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、自動車検査員、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0