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株式会社ヤエス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回+決算賞与(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社ASIAN STAR
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、服装自由、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

相馬商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 └職級制度を導入 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

合同会社ユニグローブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~360万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆決算賞与年1回(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、寮・社宅
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社地域環境研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、資格取得祝い金
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

テラダ産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県、大阪府、広島県、福岡県、長崎県、大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(7月・12月)└昨年度平均:6か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社寿エンタープライズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※2022年度年度実績/計4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社外研修、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社神奈川住空間
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与/年2回(3月・9月) 業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、バスケットボール、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 116日
福利厚生評点 3.9

明京電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回※業績による賞与:年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 1.5

株式会社Clotho
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~560万円
昇給・賞与 ■昇給あり ※実績による ■賞与あり(年1回)※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日
年間休日 110日
福利厚生評点 0.7

矢口電気株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(前年実績:5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

株式会社東京ディエスジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

株式会社JEVIC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7・12月) ※計4.8カ月以上/昨年度実績※昇給・賞与は勤務実績、会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、映画、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社沖縄輸送サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ※賞与額昨年度実績:基本給×1.75%
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、日曜日休、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社GR8
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆給与改定(年2回/6月・12月) ◆賞与(年2回/5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

大成ジオテック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月) ※直近実績5.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、スーツ・衣服購入補助手当、借上車両(社用車)、寮・社宅、医療費補助、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.3

株式会社重吉葬儀社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社サイカンスタッフ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

島村燃料株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(業績による)★過去20〜30年連続で支給しています★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、定年制・再雇用、喫煙所あり、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ニッセン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 308万円~391万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※契約社員の場合寸志になります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4