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株式会社プレステージプランニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~840万円
昇給・賞与 ◆昇給査定/年2回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、建築士、建築施工管理技士、時差出勤、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

サーラE&L東三河株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年3回(2月・6月・12月)昇給/4月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社リアルインターナショナル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※昨年度実績:4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 128日
福利厚生評点 1.2

株式会社日立ビルシステム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■給与改定/年1回 ■賞与/年2回(6月、12月)※昨年度:5.52ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、従業員持株制度・J-ESOP等、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社三和テレム
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月) 賞与年2回(6月・12月) 決算賞与1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

リノベーション株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 昇給額5,000円〜40,000円(前年実績) 賞与:年2回 計4か月分(前年度実績)※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ホテルオークラ東京
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、その他遊び・レジャー、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社山田地所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、ファイナンシャルプランナー(FP)、宅地建物取引士、その他不動産、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

東洋電気通信工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(3ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

富士高分子株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)  ⇒創業以来、継続して支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、お花見・納涼祭、ゴルフコンペ、その他社内イベント、サッカー・フットサル、バスケットボール、テニス、スキー・スノーボード、バイクツーリング、釣り、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

ウチダ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、バーベキュー、その他社内イベント、野球、ゴルフ、釣り、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.0

トゥループライド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

石垣メンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※昨年実績4.5カ月分/試用期間中の1年間は年2カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ホンダ東海
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 310万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業務実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、自動車整備士
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

有限会社創建工房
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(会社業績による)賞与/年2回(会社業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社セゾンパーソナルプラス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

東京都市開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社インテリアニシダ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、日曜日休、フレックスタイム制、髪色自由、アクセサリーOK、マイカー通勤、自転車、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

駅前管理システム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(会社業績、個人業績により変動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、シフト制、日曜日休、月8~11日間、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、資格取得祝い金、弔慰金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部
年間休日 106日
福利厚生評点 4.0

名進研ホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※試用期間中は適応されません
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社員会・互助会、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 1.6