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日産プリンス千葉販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月,12月)昨年度実績計4.25ヵ月 臨時賞与※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、月8~9日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.8

株式会社中島半平商店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、完全週休2日制、基本土・日・祝、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他診察、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社大阪美装
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 320万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ※平均5%アップしています(昨年度実績) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、中小事業主掛金納付制度(iDeCoプラス)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

山富産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社M-ITコンサルティング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(業績に応じて支給) ◆昇給/年1回(人事考課年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

ティ・シー・ケイ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県、熊本県、大分県、宮城県
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、寮・社宅、資格取得祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社カヌチャベイリゾート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.0

株式会社日乃出製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5

株式会社加藤忠
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.2

株式会社サイネックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)※3.54ヶ月分の支給実績(昨年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 1.8

ダイシン物流株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~610万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与(12月支給) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

共同瓦斯株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~330万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(3.0ヵ月分※2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

三峯産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~560万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(10月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

テンタック株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 1.6

株式会社シネマティックデイズ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ピンスポツト
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 ※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、結婚・出産祝、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

国際電氣工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

GNU株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、ウォーターサーバー、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社SVC
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 288万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、髪型自由、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社シィー・プランニング
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年2回あり(4月、9月)賞与年2回あり(夏季、冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8