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株式会社メガクリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、保養所
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社国分商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(5月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

クロスプラス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 450万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、社内預金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、住宅資金貸付制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

ツネイシカムテックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、広島県
年収見込み 380万円~900万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回(7月・12月)前期実績 6.0ヶ月分 ※業績連動に伴い期末賞与支給あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、保育園・託児所、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.5

第一園芸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、衛生管理者、土木施工管理技士、電気工事士、その他建築・土木資格、フレックスタイム制、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 122日
福利厚生評点 3.2

株式会社ギャンビット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給年1回  ※支給年4月1日時点で在席満1年以上が対象 ●賞与年2回(7月・12月 )  ※原則支給日時点で在籍満1年以上が対象  ※会社業績などにより不支給の場合もあります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、服装自由
年間休日 120日
福利厚生評点 1.0

株式会社サイボウ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 310万円~560万円
昇給・賞与 賞与年2回 支給月:7月、12月 昨年実績:2か月 昇給あり 年1回:8月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行、禁煙
年間休日 113日
福利厚生評点 1.8

有限会社若槻工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 330万円~480万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

富山交通株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与:年2回(成果配分方式)昇給:当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、普通・大型二種免許、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、ゴルフ、釣り、ボウリング、囲碁・将棋、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

一誠商事株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回【夏・冬】+報奨金
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社小泉電気工事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与あり 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

木村工機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:年3.6ヶ月分支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 126日
福利厚生評点 2.2

株式会社関電L&A
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6,12月※昨年度実績5.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、職場積立NISA、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、フレックスタイム制、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社島村工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 447万円~826万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社荒木工作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 決算賞与/あり ※16年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.0

株式会社あんどぷらす
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与年2回(6月・12月)※業績連動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、基本土・日・祝、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

株式会社サザンテック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) ※業績に応じて回数・金額に変動あり(過去年4回賞与支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、お花見・納涼祭、懇親会、ソフトボール、ゴルフ、釣り、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、医療費補助
年間休日 125日
福利厚生評点 3.4

信和設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月/昨年度実績6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他子育て関連、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、土木施工管理技士、その他建築・土木資格、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社パルライン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月・12月)※業績に応じて支給 ◆無事故表彰/3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円※3月に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、社員共済・グループ共済、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、フリードリンク、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社緑川組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 540万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月) 賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績/年間約4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、建築施工管理技士、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2