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有限会社ホリウチ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:年2回 ★日々の成長度合いが目に届く規模感だからこそ 昇給賞与に反映されやすいといった利点があります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社みらい創研
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり (5,000~98,000円) 賞与あり (実績により支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

有限会社クマプロ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回/前年度支給実績:3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社明昭
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

エスアールエス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、資格取得祝い金、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

株式会社ロイズコンフェクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※2021年度実績4.5カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、月6~11日間、マイカー通勤
年間休日 107日
福利厚生評点 0.8

大畑建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、自転車、国内旅行、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

菱和建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ア・ビュー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月、12月)、決算賞与(3月) ※業績・個人成績・配属により異なる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント
年間休日 107日
福利厚生評点 1.5

株式会社ICE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1〜4回(四半期面談で年4回昇給プレゼンの面談があり、最大年4回昇給のチャンスあり!) ◆賞与/2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、その他食品・販売・サービス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

北伸建設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (前年度実績:5,000円〜1万円/月)賞与/年2回+決算賞与 (前年度実績:3.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、釣り、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

株式会社春光園
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(11月)成果給制:夏季手当、決算手当
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、月6~8日間、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 105日
福利厚生評点 2.4

軽急便株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社多摩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ベスパ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(入社月)★前年実績:1月あたり5,000円〜20,000円 【賞与】年4回(2月・5月・8月・11月)★前年実績:48万円〜100万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 1.2

ユニシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ※評価に応じて決定(上限あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社シムックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ダイバ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(7月、12月) ※2021年度実績:2.5か月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社鷲澤建設
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社コンテツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4