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コンピューターサイエンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、メンター制度、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、在宅・テレワーク実施、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、ゴルフ、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.4

株式会社ハース・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~9日間、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

朝日梱包株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/1回(4月) 賞与/2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

新都工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給/年1回(7月) ★賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、釣り
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

アジア産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社FUKUMIMI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり(毎年7月) ※ディレクター昇格後は基本給+歩合 賞与あり(番組による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、コミュニケーション費支給、映画、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

旭ハウス工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、マイカー通勤、国内旅行、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

富士工機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~460万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社常光
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 312万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、誕生日祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ハーフタイム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 550万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

エヌ・エー・エス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

山陽工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与(5月/業績による)※決算賞与は10期連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、土木施工管理技士、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2

株式会社ハクヨー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

シオノギファーマ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、徳島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月/1月あたり4,730円〜15,720円/前年度実績) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休
年間休日 128日
福利厚生評点 1.0

アインズ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月) ※決算賞与実績あり(3月) ※賞与・決算賞与は事業実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 1.2

株式会社プレステージ・インターナショナル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 秋田県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社PFU
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(給与改定) 【賞与】年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社ニッカコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給随時、賞与2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、日曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

エム・イー・テック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績/4.0ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

株式会社大分銀行
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6