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AnyKan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 業績賞与:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社東洋リース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社越佐ロード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)★昨年実績/1月あたり最大3万円賞与/年2回(7月・12月)★昨年実績/年間で最大150万円を支給!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

株式会社シー・エス・イー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 339万円~895万円
昇給・賞与 昇給:給与改定 賞与:賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

PSP株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月/基準額:計5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、英語、保養所、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.6

セイウ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社ヒューマンベース
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

池田興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回( 4月 ) ◇賞与/年2回( 7月・12月 )
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社細田工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 350万円~420万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社ZOA
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 賞与/年2回(2.5か月分)※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、寮・社宅、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

ファインネクス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 330万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全土日、国内旅行、保養所、懇親会、フィットネス・スポーツジム、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社ユアテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

技研測量設計株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり 3,000円〜10,000円UP/月 ※前年度実績 賞与:年2回 4か月分支給 ※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 123日
福利厚生評点 0.9

株式会社中越興業
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、その他子育て関連、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0

株式会社日伸建設
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都
年収見込み 320万円~720万円
昇給・賞与 昇給/あり ※前年実績 5,000円〜1万円/月 期末手当/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、借上車両(社用車)、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

片山食品株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.5か月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、社販制度、福利厚生倶楽部
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社ニラク
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月) ※業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、寮・社宅、保養所、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資
年間休日 105日
福利厚生評点 2.1

日華化学株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、福井県、愛知県
年収見込み 400万円~599万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり:年2回(年間5.0ヵ月/2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

久野建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ┗毎年必ず【定期昇給】します! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、借上車両(社用車)、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

関西産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、海外旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9