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株式会社ナガヤマ物流
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、京都府
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回(前年実績実績:年3回)※6年連続支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、普通自動車運転・原付・バイク免許、準中型・中型・大型運転免許、マイカー通勤、自動二輪車・原付、寮・社宅、バーベキュー、懇親会、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

内外エンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与 ※2021年度賞与支給実績5.5ヶ月分 ※決算賞与は11年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、新年会・忘年会・納会、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.6

株式会社アイカム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~420万円
昇給・賞与 年2回給与改定/5月・11月 決算賞与(正社員登用の場合に適用:年1回/3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、短時間正社員、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

成島建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

大和運送株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(4月) ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

ハリウッド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.0

株式会社ベルモニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績:3.8カ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社サンコープランニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

中部薬品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績:全社平均3.6ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート、住宅資金貸付制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.3

有限会社ジージーピー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

日東エネルギー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給あり ◇賞与あり ※個人実績および会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、海外旅行、保養所、サッカー・フットサル、ウォーキング・ジョギング、登山、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.1

株式会社関東デイリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 [昇給]年1回 [賞与]年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社村瀬産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(7月・12月)※2021年実績:3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.2

株式会社クラフトマンシップ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回 ※賞与はありませんが、頑張りは月給で還元しています。 ※ディレクターになれば、給与大幅UPも可能です。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

八起株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回 ※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、月8~9日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、引っ越しサポート、社販制度
年間休日 109日
福利厚生評点 1.5

三菱ケミカル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都、三重県、滋賀県、広島県
年収見込み 350万円~860万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、フレックスタイム制、寮・社宅、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ティーエムパック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

ララハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(1月、7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、法定健診(健康診断)、婦人科検診、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ニシキ電機
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※別途業績により決算賞与を支給しています
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.5

株式会社泰正社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月、12月) ※昨年度賞与支給実績⇒平均4ヶ月分/年・最大6ヶ月分/年 個人の頑張りを正当に評価し、給与や賞与で還元しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月6~10日間、普通自動車運転・原付・バイク免許、自動車整備士、危険物取扱者、短時間正社員、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6