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トーレック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ○ 昇給:年1回 ○ 賞与:年2回(昨年度実績:2.3か月分) ☆賞与も、皆で会社を盛り上げて4ヶ月分出すことを目標にしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5

水上建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 500万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、日曜日休、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社錦城
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ※昨年実績 1月あたり0円〜15,000円 ◎賞与/年2回(8月・12月) ※昨年実績 計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、社員会・互助会、喫煙所あり、借上車両(社用車)、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 3.6

株式会社アラキ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 ※業績・能力による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

エヌディック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回※昨年実績3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社マックスコム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、副業・複業、えるぼし認定・女性活躍推進、オフィスカジュアル、服装自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、保養所、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

ルーシッド株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月、9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、喫煙所あり、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

リ・パレット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 150日
福利厚生評点 1.4

株式会社アイシード
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 (定期昇給あり。通常月1〜5万円昇給。最大で月10万円昇給した社員も) ■賞与/年2回 (前年度実績:2ヶ月支給) ※昇給・賞与は会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、借上車両(社用車)
年間休日 125日
福利厚生評点 0.8

ヒロ建装株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、海外旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社小野中村
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給:あり(前年度/4月実施)賞与:あり(前年度支給実績/4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

日本エコシステム株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 315万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 実績あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、各種資格補助制度、土木施工管理技士、管工事施工管理技士、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 119日
福利厚生評点 4.1

株式会社さくら野百貨店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】あり ※昇給額前年度実績:2,000〜5,000円/月 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、マイカー通勤、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社青建設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月、11月/前年度実績:計2ヶ月分) ※業績により決算賞与を支給する場合もあります
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社RYコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年2回(4月、10月) L社長・幹部と直接面談可 ■成果発表年2回(賞品・賞金)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

東海緑化株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/1回(前年度実績:550円〜2,550円/月)賞与/2回(7月、12月)★前年度実績3.5~4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

リフォームスタジオ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 430万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 および昇格時賞与年3回(業績変動賞与5月、夏期賞与7月、冬期賞与12月)※平均4.5ヵ月分支給(年間)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、月8~11日間、在宅・テレワーク実施、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 1.3

フジ総業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 1,000円〜10,000円)賞与年2回(賞与月数 計1.5ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、定年制・再雇用、喫煙所あり、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

大和森林株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(※前年度実績3.0ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝
年間休日 123日
福利厚生評点 1.0

株式会社ジャムジャムエクスプレス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給:あり ●賞与:あり(会社の業績による) ※賞与は、開設以来、毎年年1回支給があります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、社内研修・社内検定、運行管理者、制服・作業着貸与、寮・社宅、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6