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トライアロー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)※評価・実績による 賞与年2回(7月・12月)※会社業績による査定あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、ドロ-ン(UAV含む)、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

株式会社CORIN
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~840万円
昇給・賞与 ■賞与(7月・12月) ■昇給(10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、服装自由、髪型自由、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、慶弔見舞金制度、美容手当・補助、書籍・技術図書
年間休日 129日
福利厚生評点 3.3

株式会社天野産業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績/2ヶ月分インセンティブ(目標達成者に支給)※半期毎に10万円〜30万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社日本システム管理
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給及び給与改定:年1回(9月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度支給実績:2〜6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社キャストライト
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与年2回(※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ロア・インターナショナル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆決算賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、時差出勤、フリードリンク、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、映画、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

日本産業廃棄物処理株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与(毎年支給!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

株式会社エーケー工房
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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(昨年度実績4.0ヶ月分) 決算賞与あり(業績による) ◎仕事での頑張りや実績は、目に見える形できちんと反映。ご本人次第で大幅な収入UPも可能です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 1.1

和泉チエン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績:年8.7ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車、国内旅行、ゴルフコンペ、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 119日
福利厚生評点 4.0

株式会社竹本組
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(3月) …年1回の昇給&社員の頑張りを評価するための昇給や複数回報奨金もあります! ■賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社第一コンサル
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 300万円~530万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.4

株式会社信徳
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ★昇給/年1回(4月) ★賞与/年2回(6月、12月)※入社2年目より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジェイオー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、自動車整備士、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.1

株式会社WIVI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:随時 ◆賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社永田製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、岡山県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆定期昇給/年1回(4月)*前年実績5,000〜10,000円/月 ◆賞与/年2回(7・12月)*前年実績4.3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、保育園・託児所、溶接技能士、定年制・再雇用、オフィスコンビニ、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、運動会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

KGplus株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月、12月)★昨年度実績:3〜5ヶ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.9

株式会社サンヤマト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

JX金属株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(前年度実績6.45ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育休復帰支援プラン、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、食堂、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

株式会社澤田製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

中国電力株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 島根県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0