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ライフテクノ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 450万円~5000万円
昇給・賞与 昇給年3回(●1回の昇給で月給が10〜20%以上も上がります。未経験者でも多くの方は初任給25万円の次は30万円です。未経験者でも真面目に頑張れば3年で月給100万円以上になります)、賞与年2回、利益還元有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、月6~8日間、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

明花電業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)※平均2.5ヶ月〜5.75ヶ月/昨年度決算賞与(業績による)※今年は支給予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

イデアハウス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、ボウリング、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.5

株式会社グラン・クリエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(人事考課・業務成績による) ■賞与/年2回(在籍2年目より。初年度は寸志。人事考課及び業務成績、勤務成績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、簿記、国内旅行、その他社内イベント、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アズ電気
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、電気工事士、消防設備士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

有限会社九州流通
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回+決算賞与1回(※決算賞与は業績による) ※昨年平均賞与3.7か月〜(業績による) 決算賞与は10年連続支給中!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用
年間休日 113日
福利厚生評点 1.1

南生建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、くるみん「子育てサポート企業」、各種資格補助制度、保養所、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.0

株式会社一吉工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、熊本県、大分県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇昇格/年1回(7月) ◇賞与/年2回(8月・12月) ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社クキタ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)賞与/年2回(6月・12月)※業績に応じて決算賞与(3月)あり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.0

株式会社みずの電機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年1回(1ヵ月分) ■決算賞与(業績による ※直近では5期連続で支給!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

西新サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 105日
福利厚生評点 1.3

シルバーワン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与/年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、ゴルフ、釣り、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

極株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)※努力次第で、大幅昇給も可能です! 賞与/年2回(7月・12月)+決算賞与(4月)※昨年実績/年間3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社ジェー・シー・アイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績 15万円〜140万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

FAシンカテクノロジー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:平均2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、社内ベンチャー制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、設備あり/料金補助、ウォーキング・ジョギング
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

東京海上日動調査サービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【給与改定】 年1回(人事考課による) 【賞与】 年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、自動車保険料・車検補助、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、生活習慣病予防検診、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

エス・パックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年実績 計4.24ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社城山ホールディングス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※年4ヶ月分(2021年実績)業績により、決算賞与有(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社外研修、借上車両(社用車)、国内旅行、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

共立食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給・年1回 賞与・年2回 決算賞与・年1回※業績による(毎年支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.5

株式会社海幸水産
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 [昇給]年1回 [賞与]年2回 ★賞与は一人ひとりの成果をしっかり反映しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4