Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社アクティブギア
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回:10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他IT・システム開発資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、制服・作業着貸与、喫煙所あり、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社エストレージ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ●昇給/1回(7月) ●賞与/2回(7月・12月/昨年度実績約3.35ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、月8~9日間、社外研修、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、保養所、その他社内イベント、映画、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社ベータシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給あり 《評価制度について》 入社後は職能と役職の2軸・9段階のグレードを設定し 実力や頑張りを明確に評価します。 等級シートで「何ができればどのくらい昇給か」もクリアに 収入・ポストUPが可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、副業・複業、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

日本石材センター株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月 合計:約4.0ヵ月分)※2021年度実績業績賞与/12月支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社ExPlay
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、正社員登用制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ロッキング・オン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社外研修、服装自由、オフィスコンビニ、フリードリンク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社アイテクノ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/業績に応じて期末賞与を支給(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、医療費補助、誕生日祝い金、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

エナライン株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ワイズ・ヒューマン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、鹿児島県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回※2年目以上対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 1.2

株式会社ITXジャパン
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、熊本県、沖縄県
年収見込み 310万円~400万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

当山商事株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(6月・12月)※昨年平均実績6か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

ササキ株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 380万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)賞与:年2回(6・12月) ※昨年実績:1年目で4ヶ月分賞与支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、借上車両(社用車)、自転車、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社ロックシステム
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給(年2回…4月、10月) ■賞与(年2回…2月、8月) ★平均昇給率は8%を実現 専属のエバリュエーターが一人ひとりの頑張り(基礎評価、VALUEマッチ度、案件総括)を評価し、昇給・昇格を決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ダイバーシティ、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、資格取得祝い金
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

株式会社ワイズクラック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(1月・7月) 賞与/年2回(7月、12月) ※昨年度実績4ヶ月分  (満額支給継続中!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.2

株式会社エヌティーコーポレーション
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) 決算賞与/業績による(4月/20年以上連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、管理業務主任者、定年制・再雇用、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社Knot
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回以上 賞与:年1回以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.1

株式会社ジーベック
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、国内旅行、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

二幸産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給|年1回(10月) ■賞与|年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジールアソシエイツ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 324万円~500万円
昇給・賞与 インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、バスケットボール、サーフィン、その他サークル・部活・同好会、産業医・保健師、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社ACT
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~660万円
昇給・賞与 【昇給】 年4回 【賞与】 年2回 (夏・冬)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1