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株式会社啓文社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 給与改定 年1回(4月)賞与   年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、国内旅行、インフルエンザ予防、忌引
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社ITコミュニケーションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、その他IT・システム開発資格、国内旅行、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社キョクトー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、社員会・互助会、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、慶弔見舞金制度、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

四国旅客鉄道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、プレママ休暇、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、寮・社宅、忌引
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

グラクソ・スミスクライン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

メタリ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(3%〜4%up)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、普通自動車運転・原付・バイク免許、制服・作業着貸与、フリードリンク、マイカー通勤、自転車、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 117日
福利厚生評点 2.6

株式会社サードウェーブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、愛媛県、福岡県、大分県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■給与改定年1回(10月)※人事考課による ■決算賞与制度(会社業績および人事考課に基づき最大年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、社員会・互助会、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.7

ハイテクシステム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社クラウドテクノロジーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給、業績連動型賞与有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社アスターコーポレーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給有り賞与有り(決算賞与有り)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

オリエンタル警備保障株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) ※別途3月に決算賞与あり。現在6年連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社テツゲン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 330万円~380万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社パレンテ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 354万円~462万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(7月) ■賞与 決算賞与 年1回(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、希望日、完全土日、プレママ休暇、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、オフィスカジュアル、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、コミュニケーション費支給、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 126日
福利厚生評点 3.8

株式会社旅人
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 235万円~
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、保養所、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社彩企
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月)※頑張りを正当に評価! 【賞与】年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

ナガノ電気株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:2,000〜6,000円) 賞与/年2回(前年度実績:4.0ヶ月分) ※別途、決算賞与を3期連続支給中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

三村鉄工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※昨年実績:3.6ヶ月実績  一昨年実績:4.6ヶ月実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、バーベキュー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 106日
福利厚生評点 2.6

安井精工株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(3月)賞与/年2回(7月、12月)※昨年度実績2.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、フィットネス・スポーツジム、スポーツ観戦、映画、ゴルフ、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.2

信越食品株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~350万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり ※実績により変動 研修修了者対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、完全週休2日制、シフト制、日曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

岩崎通信機株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 1.8