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株式会社Pacific Diner Service
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(6月) ◆賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 104日
福利厚生評点 1.5

ウエノ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

みらい人材サポート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月、12月) *個人成果と業績連動 ■決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.4

株式会社Shelter
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 昇給あり決算賞与あり(会社業績・個人実績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、英語、在宅・テレワーク実施、独立開業支援制度(フランチャイズ)、オフィスカジュアル、服装自由、喫煙所あり、ウォーターサーバー、国内旅行、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、登山、その他サークル・部活・同好会、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、社販制度、給与前払い制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

株式会社三洋サービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社ユニバーサルエステート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~800万円
昇給・賞与 昇給年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、宅地建物取引士、借上車両(社用車)、引っ越しサポート
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社プロジェクト・ジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】随時 ※毎月の評価面談を通して、随時昇給の可能性あり 【賞与】年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、運動会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ウィズワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、香川県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(8月)賞与:年2回(2月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社サイファーテック
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※今年度実績平均/3.5ヵ月分別途決算賞与※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、英語、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、その他IT・システム開発資格、フリードリンク、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.0

株式会社桜ゴルフ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給あり/年1回(4月) ■賞与あり/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、ゴルフコンペ、その他社内イベント、ゴルフ、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

高橋建設興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 給与改定:年2回賞与:年3回(12月・7月・8月)※賞与平均:合計3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社ToBe
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】随時 【賞与】年1回(決算賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、髪型自由、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社亀屋万年堂
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、育休復帰支援プラン、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

Athletic株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~1500万円
昇給・賞与 ☆仕入れた物件1件につき、 契約手数料の最大20%を支給します。 1件あたり約50万円〜100万円の インセンティブが支給される契約を 月に一回ずつ受注をすると、【年収1000万円】を達成可能!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社川島工業所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県
年収見込み 280万円~350万円
昇給・賞与 ◆賞与:年1回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社GMアソシエ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県、広島県
年収見込み 345万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(10月)賞与あり/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、子育て応援特別手当、管理業務主任者、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社フロインド不動産
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社コミュニケーションデザイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年2回(4月・10月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■決算賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、短時間正社員、フレックスタイム制
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

DCT株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/随時 ■賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社羅針
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、社外研修、ウォーターサーバー、フリードリンク、物件サポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6