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コンフィアンサ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 270万円~300万円
昇給・賞与 ◆賞与/年2回 ※業績による、年俸とは別途支給 ☆面談を実施し評価によって年俸UPのチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、社外研修、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

株式会社Onfleek
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(7月・1月) ◆業績賞与:年1回(12月) ◆インセンティブ:年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、副業・複業、服装自由、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 4.2

株式会社ABI
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、メンター制度、各種資格補助制度、英語、オフィスカジュアル、国内旅行、海外旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、テニス、スキー・スノーボード、自転車・サイクリング、釣り、音楽(軽音・バンド)、ボウリング、eスポーツ、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 5.0

トーヤク株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 290万円~350万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、喫煙所あり、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

CIRCUS株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~840万円
昇給・賞与 昇給/年4回(7月・10月・1月・4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、独立開業支援制度(フランチャイズ)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社オスティナートハウジング
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アルファ・ウェーブ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(6月、12月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社アクセア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給(随時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 129日
福利厚生評点 1.6

アイエスエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、U・I・Jターン、その他休憩室・厚生棟等、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

金田建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、福島県
年収見込み 350万円~665万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回) 賞与/あり(年2回:前年度実績3.0ヶ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社小林創業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算手当/年1回(3月) ※会社・個人の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社レジット
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆インセンティブ └毎月の営業実績に応じて支給 インセンティブ制度も明確に基準を設けているので 年収1000万円も可能です!正当な評価と報酬を還元します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、フリードリンク、お花見・納涼祭、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、その他診察、誕生日祝い金、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社ライズワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(5月・12月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

東日本高速道路株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県
年収見込み 400万円~900万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度、その他診察、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社チームエル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~600万円
昇給・賞与 賞与/年2回 昇給/年2回(半期ごとの評価で給与見直し)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、ボランティア休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ヴァリオ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給(随時)賞与年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社マイプレイス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与(6月・12月)※入社1年目の方対象 ┗こちらも新入社員応援制度です! ■インセンティブ年4回(3月・6月・9月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、オフィスカジュアル、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社Amane
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆定期査定/年4回(3、6、9、12月) ◆賞与/年3回(業績による・入社半年経過後〜) ※夏季1ヶ月分・秋季10万円(一律)・冬季1ヶ月分を予定
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、月曜日休、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、髪色自由、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 138日
福利厚生評点 3.4

有限会社セントピア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり …入社から1年で5万円UPした社員も! 賞与/年2回 …1回の賞与で  100万円支給された社員もいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、髪型自由
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ソーゴー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(昨年度実績4.5ヶ月分 ※全社平均) └決算賞与(4月)含む。決算賞与は業績に応じて支給します。 ※成果に応じて支給しており、多い時には約7ヶ月分の賞与をもらう社員も。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、衛生管理者、小型車両系建設機械運転者、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.0