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株式会社テクノプロジエクト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、土曜日休、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、その他診察、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

いづみ工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)※2020年実績 5.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 121日
福利厚生評点 3.4

株式会社FROM JAPAN
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、服装自由、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

丸二株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月) ◆決算賞与あり(9月/過去10年間、ほとんど支給しています)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、定年制・再雇用、短時間正社員、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 118日
福利厚生評点 2.4

株式会社ノースイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度平均実績5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、英語、寮・社宅、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、ボウリング、その他サークル・部活・同好会、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.9

山陽建設株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、広島県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 賞与:年3回 昇給:年1回 昨年度賞与は5か月分支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社カーネーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回)、賞与(年2回 7月、12月)前年度実績3.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、メンター制度、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員貸付金・融資
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社ワイズテクノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(11月) 賞与/年2回(2・7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

森繁建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回以上(平均1〜2万昇給) ■賞与/年2回 ※3〜5ヵ月分実績。経験に応じて100万超えの社員も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

日東電線工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 270万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年実績2ヵ月分)※入社2年目より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 118日
福利厚生評点 2.2

エヌティーテクノ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(過去実績6,008円〜)賞与:年2回(昨年度実績5.29ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、野球、ソフトボール、サッカー・フットサル、バレーボール、バスケットボール、テニス、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

有限会社アイデジタル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社パレットリンク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、医療費補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 126日
福利厚生評点 3.4

株式会社丸八土建
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、土木施工管理技士、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、入社祝い・支度金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社レオ工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回(7月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社テクノプライム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】随時(能力・やる気に対して正当に評価いたします) 【賞与】 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、英語、服装自由、バーベキュー、運動会、慶弔見舞金制度、社販制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

アヴァント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 人事考課/年2回(3月・9月)昇給/年2回(4月・10月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、フリーアドレス(自由席)、喫煙所あり、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

株式会社すが野
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月・12月)※業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

フジケンエンジニアリング株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与年1回(業績による) ★昨年度実績6.3ヶ月分 ※ほぼ毎年決算賞与も支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 113日
福利厚生評点 2.5

有限会社サクセスプランナー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1