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株式会社レヂトン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※別途、業績により決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社パック・エックス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年2回(3月、9月)、決算賞与(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、スーツ・衣服購入補助手当、服装自由、懇親会、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社金剛組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 380万円~680万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

藤田金屬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山形県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(3.6ヶ月分)※昨年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、確定拠出年金(401k、DC等)、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 114日
福利厚生評点 2.5

株式会社サーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、千葉県、東京都、愛知県、広島県、鹿児島県
年収見込み 310万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年1回(業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、シフト制、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.6

株式会社ファンクルー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 昇給/会社、本人の業績によりその都度定める賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社湯山製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回(6月) ●賞与/年2回(7月、12月)※昨年度賞与支給実績:4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

株式会社宮沢工務店
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、福祉住環境コーディネーター、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.5

株式会社千田工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年1回※昨年度の賞与支給実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 101日
福利厚生評点 1.6

柴山コンサルタント株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、その他お弁当等食事補助、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.6

株式会社ネットサポート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 264万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、オフィスカジュアル、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.4

レバレジーズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 392万円~1500万円
昇給・賞与 昇給:査定 賞与:業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、カフェ、喫煙所あり、フリードリンク、その他サークル・部活・同好会、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

オプテックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年3回(決算賞与含む)(2020年度/4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、フレックスタイム制、食堂、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社One’s Place
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 316万円~399万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/10月)賞与:年1回(12月) (※業績・能力による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)
年間休日 115日
福利厚生評点 1.3

株式会社中央建設コンサルタント
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年3回(夏季・冬季・期末)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、時差出勤、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社植松商会
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社鈴木組
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年3回(2月・6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

株式会社綿半林業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年3回(3月・8月・12月)★年齢・社歴等に関係なく、昇給・賞与に反映していきます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

ユニオンツール株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 332万円~403万円
昇給・賞与 昇給:有(年1回) 賞与:有(前年度実績:4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、保養所、従業員持株制度・J-ESOP等、ラフォーレ倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社TRA・K
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給/有り 賞与/業績による※昨年度支給実績有り
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2