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サムライワークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)→昇給額は青天井です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、化粧・ネイルOK、ウォーターサーバー、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、サバゲー、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.6

株式会社BUILD
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

浅井物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(前年度実績:2000円〜1万円)※別途、入社7ヶ月目に昇給があります!賞与年2回(前年度実績:3.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、その他休憩室・厚生棟等、借上車両(社用車)、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

アルトン工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(昨年度実績:計2.0ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、時差出勤、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

新日本製薬株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(5月・11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、管理栄養士、食堂、コミュニケーション費支給、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社ユー・シー・エル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 ◆賞与/年1回(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通信費手当、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

相生産業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社あいほーむ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/ 年1回 賞与/ 年2回(前年度支給3〜4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、基本土・日・祝、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

イトキン株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、山形県、東京都、兵庫県、鳥取県、広島県、山口県、佐賀県、熊本県
年収見込み 230万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(2月) ◆業績年俸/売上達成率に応じて支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ホームヘルパー、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.8

林物産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給:あり(年1回、人事考課により決定) ■賞与:あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、法定健診(健康診断)
年間休日 111日
福利厚生評点 1.3

朝日管財株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:あり ■賞与:年2回(支給実績:2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、ビルクリーニング技能士、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社クイックリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県、大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由
年間休日 127日
福利厚生評点 1.6

株式会社イーステージ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給あり ◎賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社デルタエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績3カ月分※業績により変動あり 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、eラーニング制度、各種資格補助制度、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度、従業員貸付金・融資、禁煙
年間休日 121日
福利厚生評点 2.6

大精電機株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与(25年連続で支給中) ★正当評価で頑張りには目に見える給与で還元! 給与のベースアップ、賞与など…。 業界高水準の給与が、高い社員満足度に繋がっています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月曜日休、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

グンマ・オート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ヴァージニア
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、シフト制、オフィスカジュアル、服装自由、フリードリンク、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

株式会社六甲商会
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 119日
福利厚生評点 2.6

有限会社サクラホテル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり(能力・実績を考慮します)賞与/年2回(能力・実績を考慮します)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 112日
福利厚生評点 1.7

株式会社福寿園
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■給与改定あり/年1回 ■賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、社外研修、各種資格補助制度、寮・社宅、住宅資金貸付制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.5