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熊野機工株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、愛知県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(3,9月)※業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社タケノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月) 賞与/年2回(8月・12月) 年2回の昇給チャンス! 何がどこまでできると次の役職になれるという基準が明確にあるため、目標が立てやすく意欲的に仕事ができます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社ハイパーエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 業績・決算賞与/年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、国内旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社ファングリー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、交際手当、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、保育園・託児所、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、ウォーターサーバー、置き型軽食・お菓子、オフィスコンビニ、フリードリンク、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.8

タイムズモビリティ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、月8~9日間、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.6

株式会社みんな
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給(年2回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、月6~10日間、社外研修、マイカー通勤、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

楽天モバイル株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給年2回程度 賞与年2回(6月・12月) ※入社時期により異なります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 111日
福利厚生評点 2.0

株式会社真栄産業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(昨年度実績:5.2ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、ダーツ・ビリヤード、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

都市クリエイト株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~470万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月※10年連続で3〜5%ベースアップ中)賞与/年2回(7月・12月※昨年度実績平均3.2ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、お花見・納涼祭
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

エス・イー・シーエレベーター株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(勤続1年3ヶ月以上/令和2年実績2.7ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他車両・機械・技術資格、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.8

廣川建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(8月、12月/昨年度実績:約3ヶ月分) ※業績等による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

イワキ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社ソーケン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 378万円~490万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(夏季・冬季)  決算賞与※業績による 報奨金※業績による  ├ 月間報奨金(最大2万円)  ├ 四半期・上期・下期・通期報奨金(各最大5万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、出張手当、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、建築士、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社パルシス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(7月、12月)+期末賞与(売り上げ実績による) ※別途インセンティブあり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、野球、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

マルカサービス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回別途決算賞与あり(業績による)※冬商材の販売実績に応じて、別途報奨金の支給もあり!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

北斗株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年3回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

株式会社ファイネスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、大阪府
年収見込み 420万円~500万円
昇給・賞与 ◇賞与年2回 ◇昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社TLP
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給年1回(4月) ◇賞与年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、退職金、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社MEIHOU
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/あり(昨年度実績:月5,000円〜20,000円昇給)賞与/年2回(昨年度実績:4カ月分)決算賞与/あり※会社実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

エックスサーバー株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給(随時)賞与(年4回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、服装自由、ウォーターサーバー、フリードリンク、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1