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株式会社ドコモCS
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ・一時金支給(年2回/4月・10月) ・昇給/賞与(6月・12月 ※正社員登用時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、正社員登用制度、制服・作業着貸与、国内旅行、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、MVP・年間表彰、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

メークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、群馬県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(5月、11月) ※試用期間終了後、勤続6ヶ月以上経過後より支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、その他社内イベント、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社ENEOSウイング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、栃木県、神奈川県、愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(6月・11月/昨年度実績:4.78ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、完全土日、月8~10日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、寮・社宅、野球、ウォーキング・ジョギング、バイクツーリング、登山、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社ウエダ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、神奈川県、静岡県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、衛生管理者、小型車両系建設機械運転者、自転車、ゴルフ、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社聚楽
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給 年1回(3月)賞与 年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、その他建築・土木資格、調理師、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.9

稲垣建材株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(3〜4ヶ月分※昨年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、新年会・忘年会・納会、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

株式会社トレードトラスト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(9月) 賞与:年3回(7月/12月/3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、退職金、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他社内イベント、その他遊び・レジャー、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

空研工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(7月・12月)※4.5ヶ月分/昨年度実績 ☆決算賞与毎年支給中!☆
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、管工事施工管理技士、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社CyberZ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、社内公募制度、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社アールビーズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、国内旅行、保養所、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.8

株式会社エスタイル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 330万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、懇親会、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社GREEN RIBBON
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給年2回賞与年1回※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

アイシーティーリンク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~750万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社斉藤建工
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2019年度実績20万円〜120万円) ※賞与はがんばりに応じてお渡ししています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社西武開発
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年3回(1月/5月/9月) インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社ツカサ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)  ※毎年、全員が昇給しています。 賞与:年3回(4月、10月+決算賞与)  ※年間合計平均6ヶ月分(入社2年目以降2021年度実績)   ★当社は会社の利益をしっかりと社員に還元します
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.1

水谷産業株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり/給与査定年1回(4月)賞与あり/年2回 ※3ヶ月程度
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、インフルエンザ予防、工場内冷暖房完備
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

アサヒビール株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、山梨県、三重県、滋賀県、大阪府、兵庫県、広島県、香川県、福岡県、佐賀県、大分県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給1回/年 賞与2回/年(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

株式会社システムリサーチ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県
年収見込み 368万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月、12月)+業績賞与(4月)└賞与実績/年間5.7ヵ月(2021年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、インフルエンザ予防、歯科健診、結婚・出産祝、弔慰金、傷病・入院見舞金、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 4.0

株式会社東京システムリサーチ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8