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株式会社福屋不動産販売
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※このほか 成績優秀者表彰制度 キャンペーン表彰制度 報奨旅行(海外旅行)あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、企業保険(団体保険)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他不動産、マイカー通勤、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社エヌデーデー
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都、静岡県、愛知県
年収見込み 470万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(6月・12月)※昨年度実績5.7ヶ月分:決算賞与含む ◆決算賞与/年1回(3月)※6年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、応用情報技術者(AP)、その他IT・システム開発資格、時差出勤、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、医療費補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

株式会社NSS
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、福岡県
年収見込み 420万円~540万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(9月) ◆賞与:年1回(9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、美容手当・補助
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社T-TOP
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~780万円
昇給・賞与 ■昇給・昇進:年2回 ■寸志:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

境谷工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回+決算賞与(2021年度実績) ※決算賞与8期連続支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

北河内農業協同組合
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(平均5.2ヶ月分 ※2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、半日・時間単位有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員貸付金・融資
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

石上電機株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給査定…年4回 ■賞与…年1回(業績による) ★賞与も正当評価で全員に支給。  入社すぐに賞与支給のタイミングがあれば  それまでの実績をきちんとみて、しっかり支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 110日
福利厚生評点 1.1

タグチ工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回 (7月・12月 ※昨年度支給実績4ヶ月分) 決算賞与/年1回 (2021年2月末日支給実績あり:約1ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社羽田工業
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ★昇給:年1回(4月) ★賞与:年2回 (6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

濱幸水産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給:1回 ◇賞与:2回(前年度支給実績:計4.5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 124日
福利厚生評点 1.4

トーホー工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、愛知県、徳島県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)※期中での昇格もあり ■賞与/年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社アイ・デザイン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月、12月):昨年実績4ヶ月分 ※賞与は会社業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.3

株式会社ティ・ジョイ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、京都府、大阪府、島根県、広島県、福岡県、大分県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 評価昇給制度(年1回)一時金支給/年3回(6月・12月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、社外研修、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ティーエイト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ※当社評価基準で、明確に評価・反映
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

グロリアス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、愛媛県、高知県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(3月) ※ただし期末賞与の支給有無、及び年間支給月数は業績に連動するものとする ※前年度合計支給実績4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

小倉ホールディングス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~420万円
昇給・賞与 ◎昇給あり/年1回(6月) ◎賞与あり/年2回(7月・12月) ◎成長賞与あり/年1回(7月)※業績・特に成果による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、保養所、野球、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

栄和エステート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社リマインド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(1月)昨年実績1万円程度賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、その他診察、資格取得祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社プロトシステム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)賞与年2回(7月・12月)☆前年度実績4ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

株式会社SINN MIRAI
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(年1回/4月) 賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2