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株式会社GrowingWay
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(半期に1回の昇格チャンスあり!)インセンティブ制度ありグループ表彰制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

ELJ sterra株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、愛知県、大阪府、岡山県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

ミナ・コリーグ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時賞与/あり※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

西日本旅客鉄道株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給/年1回(4月) ●賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、ボランティア休暇、その他特別休暇、シフト制、寮・社宅、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社ICT-O
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、U・I・Jターン、副業・複業、服装自由、髪色自由、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

株式会社アローインフォメーション
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、テニス、その他サークル・部活・同好会、誕生日祝い金、その他祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 4.4

Wolt Japan株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:あり ※全社共通
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、日曜日休、服装自由、アクセサリーOK、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

勝部建設株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(8月・12月) ■決算賞与/あり(3月) ★昨年実績:5ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、借上車両(社用車)、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社やる気スイッチグループ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、兵庫県
年収見込み 250万円~300万円
昇給・賞与 ■昇給制度あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、日曜日休、月8~10日間、正社員登用制度、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社陽幸
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、奈良県
年収見込み 600万円~900万円
昇給・賞与 昇給・昇格/随時賞与/年3回(7月・11月・3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 2.6

株式会社ルートゼロ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給・昇進(年12回昇給査定:最低1年1度は必ず昇給)★昇給率は17%
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、副業・複業、独立開業支援制度(フランチャイズ)、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、サッカー・フットサル、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 120日
福利厚生評点 3.5

株式会社フーレイ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、宮城県、秋田県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり 賞与(年2回※8月および12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、月曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、服装自由、寮・社宅、国内旅行、海外旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

株式会社中海テレビ放送
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年3回(2020年度実績:計5.5ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、福利厚生倶楽部
年間休日 105日
福利厚生評点 2.2

株式会社ジェスクホリウチ
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、自動車・機械製造、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 157人
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(昨年度支給実績4.0ヶ月分) ☆会社業績に応じた特別賞与の支給あり 賞与+特別賞与=8.0ヶ月の年も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 124日
福利厚生評点 1.3

株式会社タムソフト
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(3.2ヵ月分※昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

北海道ドライケミカル株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給 年1回 賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

三菱重工エンジンシステム株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 293人
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 320万円~430万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/なし(精勤手当として10万円/年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、定年制・再雇用、正社員登用制度、フレックスタイム制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 124日
福利厚生評点 2.1

東名モーターサービス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(8月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

辰洋化工株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※実績:3.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

トランコムMTS株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 91人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7・12月)※過去実績3.1ヶ月分、1年目は1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0