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株式会社豊栄堂印刷所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~410万円
昇給・賞与 賞与/年2回(初年度は年1回) 昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社遠藤照明
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 368万円~513万円
昇給・賞与 賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.9

株式会社アイティークレスト
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県
年収見込み 540万円~600万円
昇給・賞与 □昇給:年1回 □賞与:年3回(前年度実績:計4.5ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9

株式会社経理サポートスタッフ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(2月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、フレックスタイム制、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

馥ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 (※業績による)賞与:2年目以降支給あり(※業績による)・賞与実績:年2回支給(0.5~1.5ヶ月分/年)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

株式会社AIS北海道
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(約3.5ヶ月※2019年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

粕屋殖産株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回 ◇賞与/ 年2回(6月・12月) + 決算賞与(7月) ※3年連続支給/11ヶ月分支給された社員も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、マイカー通勤、その他社内イベント、スポーツ観戦、野球、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

株式会社福島放送
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

住友林業アーキテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 743人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 386万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績4.5ヵ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ドリームベッド株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 349人
事業所エリア 東京都、広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)決算賞与あり(4月)※昨年実績4ヶ月分※業績による(過去5年間実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、定年制・再雇用、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 115日
福利厚生評点 1.4

嘉穂無線ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.5

デンソクテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 23人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回  平均賞与 約2〜4ヶ月(業績により変動あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、電気主任技術者、電気工事士、結婚・出産祝、弔慰金、忌引、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 127日
福利厚生評点 2.7

株式会社BizPlatform
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、和歌山県、広島県
年収見込み 295万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年4回 【賞与】年2回(5月、11月)※業績による。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 127日
福利厚生評点 1.5

中日本ハイウェイ・メンテナンス北陸株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県、石川県、福井県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月)※2021年度実績:約5.5ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、医療費補助、その他診察、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 2.0

株式会社アヤベ洋菓子
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 290人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~650万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

ミック電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(5ヶ月/昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.7

札幌東急リフォーム株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 特別手当:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社キャリカレ
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 昇給年2回(4月・10月) ※定期昇給年1回のほか、評価による昇給年1回 賞与年2回(6月・12月) ※このほか業績によって3月に決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、社販制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.5

十勝浦幌森永乳業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 64人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給 年1回 └ 前年昇給率:ひと月あたり1.4〜2% ◎賞与 年2回 └ 前年実績:5.37ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、住宅手当、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、定年制・再雇用、マイカー通勤
年間休日 113日
福利厚生評点 1.4

東和護謨化工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 70人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(2〜3ヶ月分) ※過去実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 119日
福利厚生評点 1.8