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株式会社協栄情報
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆賞与年2回(支給の有無・金額は、会社・個人の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、紹介制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、ITパスポート・情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、AWS認定資格、その他IT・システム開発資格、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

東北パイオニア株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 271人
事業所エリア 山形県
年収見込み 330万円~465万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、フレックスタイム制、食堂、寮・社宅、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 2.9

妙中鉱業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 347万円~396万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回/昨年度実績:2.5ヶ月分)  +業績賞与 ※昨年度は3回支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制
年間休日 120日
福利厚生評点 0.8

株式会社コシダカビジネスサポート
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 276万円~400万円
昇給・賞与 ◎昇給/年2回 ◎賞与/年2回 ※入社1年後から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、社外研修、海外旅行、その他遊び・レジャー、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、奨学金返還支援制度、ポイント・通貨制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.5

株式会社絆メディカルグループ
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:あり 賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

御津電子株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 50人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月/1月あたり 3,000円〜)賞与年2回(7・12月/計10,000円〜300,000円)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、喫煙所あり、バーベキュー、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、ゴルフ、釣り、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

日本鉄塔工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 275人
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※平均7,100円(2.99%)賞与:年2回(7月、12月)※過去実績6.2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、ゴルフコンペ、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 2.5

株式会社サージカル・スパイン
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 276万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:決算賞与あり(支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.1

北海道シャーリング株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 55人
事業所エリア 北海道
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給 あり ◎賞与 年2回 └ 前年実績…4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、子の看護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、福利厚生倶楽部
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

株式会社クリムゾンインタラクティブ・ジャパン
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 800万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:業績および評価連動賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社外研修、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、服装自由、海外旅行
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社流機エンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 127人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 2021年実績:(7月)2ヶ月 (12月)2ヶ月 業績により決算賞与の支給もあり 2021年実績:(9月) 2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、組合・共済、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、その他診察、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

株式会社トリニファイ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、英語、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ヲサメ工業
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

CBSフィナンシャルサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社カトーコンストラクション
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 22人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※3ヶ月分 ※賞与は3ヶ月分が基本であり、個人と会社の売上実績に応じたボーナスが最大2.5ヶ月分加算する場合があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、自転車、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.0

アルパインマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~450万円
昇給・賞与 昇給/あり(年1回)賞与/あり(年2回/6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.7

サンエムパッケージ株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 150人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 365万円~588万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)※年間4ヵ月分(過去実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、テニス、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

ニシオレントオール北海道株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 57人
事業所エリア 北海道
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、LTD制度(長期障害所得補償制度)、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

TIメカテクノ株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4

豊鋼材工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 242人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、寮・社宅
年間休日 124日
福利厚生評点 1.5