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企業名検索

株式会社ダスキン岡山
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、土曜日休、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社コンテンツセブン
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(年1回) ■賞与(年1回)※当社規定による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制
年間休日 125日
福利厚生評点 0.7

太陽スポーツ施設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、法定健診(健康診断)、婦人科検診、メンタルチェック・EAP
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社JR四国ホテルズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 315人
事業所エリア 香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)※正社員のみ 賞与:年2回(7月,12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、正社員登用制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、食堂、仮眠室、その他休憩室・厚生棟等、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、忌引、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

シンコー九州株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、服装自由、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社大三商行
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 190人
事業所エリア 千葉県、岡山県
年収見込み 270万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回(7月) 賞与年2回(7月・12月) └前年度実績5ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社太手平自動車
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 380万円~500万円
昇給・賞与 ■賞与あり(年2回) ■昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

三河重機興業株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 15人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※勤続年数に応じて着実にあがっていきます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、日曜日休、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

神星工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 480人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、運動会、その他社内イベント、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス
年間休日 121日
福利厚生評点 2.8

株式会社ミツイマシナリー
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 9人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり:随時 賞与あり:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社明石スクールユニフォームカンパニー
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 551人
事業所エリア 岡山県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月)※前年度実績:3.9ヶ月 →★賞与は役職に応じて、考課ポイントが上昇
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、マイカー通勤、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

茨城日鉱建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県
年収見込み 364万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社セイコー高周波
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

宮城ホンダ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2022年度支給実績:4.55ヶ月分) ※当社独自の評価制度で、頑張りはしっかり反映!  やりがいを後押しします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、海外旅行、遊園地・テーマパーク、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

マーリン・エンターテイメンツ・ジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年1回(4月) ※会社・個人の業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、シフト制、月9~11日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ラベルック株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自転車
年間休日 107日
福利厚生評点 1.8

厚木ガス総合設備株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)※前年度支給実績:4.6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社ピー・エム・エー・トライアングル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

TIS東北株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)※前年度実績4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、服装自由、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度、給与前払い制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社栗原医療器械店
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,438人
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~580万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月) 賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、国内旅行、保養所、その他社内イベント、医療費補助、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 126日
福利厚生評点 3.0