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杉政貿易株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(実績3〜4ヶ月分) <頑張りをきちんと評価> 仕事への向き合い方やプロセス・成果などをきちんと見つめインセンティブとして還元しており、モチベーション高く働ける環境です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用
年間休日 114日
福利厚生評点 1.3

大和ハウスリアルエステート株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 450万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※2022年実績平均8.75ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、完全週休2日制、日曜日休、借上車両(社用車)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 1.6

キャンドゥー株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 150日
福利厚生評点 1.0

日産自動車九州株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ●昇給査定/年1回 ●能力給査定/年3回 ●賞与/年2回 ※昨年度実績=平均3カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、正社員登用制度、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

anfini株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:有り(年1回) 賞与:有り(業績連動) ※7月・12月支給 ※実績により決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、月8~9日間、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

アルファテックス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、広島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:有り(年1回) 賞与:有り(業績連動) ※7月・12月支給 ※実績により決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社GOAT
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年4回 年齢や入社歴を問わず、誰にでも平等にチャンスがあり、 結果はもちろん、業務に取り組む姿勢など、 多角的な評価を行っているため、 1年で120万円UPしたメンバーもいます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、ORACLE MASTER(DB・ストレージ)、AWS認定資格、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、髪型自由、ウォーターサーバー、バーベキュー、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 128日
福利厚生評点 4.3

株式会社日動サクセス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 360万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、宅地建物取引士、寮・社宅、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.9

株式会社ヨシダオートサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回+随時賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

えびす本郷株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鳥取県、島根県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社日立ICTビジネスサービス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、ファミリーサポート休暇制度、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社GLOBAL SERVICE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、英語、在宅・テレワーク実施、オフィスカジュアル、服装自由、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、サッカー・フットサル、釣り、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

株式会社NEW GATE
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】 年2回(1月・7月) 【賞与】 年2回(業績賞与)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、オフィスコンビニ、フリードリンク、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、給与前払い制度、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

近鉄ケーブルネットワーク株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 奈良県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(※実績4ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

日本住宅総合開発株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、新潟県、石川県、愛知県
年収見込み 350万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給(年1回以上/随時給与UPのチャンスあり) ◆賞与(年3回/4月・8月・12月) ※インセンティブとして支給!1回で400万円超えも!!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、独立開業支援制度(フランチャイズ)、寮・社宅、引っ越しサポート、国内旅行、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社ハウスドゥ住宅販売
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、京都府、奈良県、福岡県
年収見込み 400万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(7月)インセンティブ/毎月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、紹介制度、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、月8~10日間、育児・介護短時間勤務制度、宅地建物取引士、その他不動産、建築士、建築施工管理技士、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 3.8

首都高機械メンテナンス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 450万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、技術士、建築士、電気主任技術者、電気工事士、消防設備士、その他建築・土木資格、危険物取扱者、寮・社宅、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.5

SBSロジコム株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、鳥取県、徳島県、香川県、愛媛県
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、月8~10日間、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、定年制・再雇用、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

有限会社エフ・ディ・エス
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給:年2回(7月・1月) ■賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9