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株式会社イエローツーカンパニー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社コーワペッツコーポレーション
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(年1回)決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社札幌かに本家
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、愛知県、三重県、福岡県
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(3月) ◆賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、月8~9日間、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、引っ越しサポート、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

ユアサネオテック株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 160人
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~850万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、寮・社宅、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

株式会社蓑島刺繡
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 300万円~320万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月 ※業績による) ※報奨金あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社汐留メディクス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 87人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給年1回(9月)賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、制服・作業着貸与、オフィスコンビニ、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社スポーツサンロード
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ワイクリード株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 136人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 320万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月/昨年度実績:3.6ヵ月分) ★設立以来、賞与は毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、時差出勤、制服・作業着貸与、食堂、その他お弁当等食事補助、国内旅行
年間休日 116日
福利厚生評点 2.4

不二ボーリング工業株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり賞与:あり(前年度実績/年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、寮・社宅、ゴルフコンペ、懇親会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、災害見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.9

中央ビジコム株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回 (4月)賞与あり/年2回(7月、12月) 決算賞与あり(8年連続で支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、保養所、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社米の有田章弘商店
調査結果

関連する業界 食品・農業、資源・エネルギー・素材、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、東京都
年収見込み 213万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(6月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社桶豊住設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社農口尚彦研究所
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(4.5ヶ月分/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、寮・社宅、海外旅行、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

浜口土木株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(5月) ※昇給率95%(2021年度 実績) ■賞与/年2回(夏期賞与8月、冬期賞与12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、子の看護休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、車両系建設機械運転者、土木施工管理技士、制服・作業着貸与、フリードリンク、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 3.3

株式会社東通メディア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり業績賞与(会社・個人業績による支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、時差出勤、カフェ、その他休憩室・厚生棟等、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社Serious Pro Support
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◎賞与あり※年2回支給 ◎昇給あり ★役職手当 ディレクター、プロデューサーに進むと年収も ぶっちゃけかなり上がります!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、髪色自由、寮・社宅、シェアハウス、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

東京理工器株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※3.5ヶ月分(2021年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.2

株式会社スリムビューティハウス
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、岐阜県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、香川県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、社外研修、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、海外旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 125日
福利厚生評点 4.1

株式会社モトーレンレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 311人
事業所エリア 茨城県、千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(インセンティブ制度による支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、社内研修・社内検定、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度、自動車購入補助制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

株式会社大宮スイミングスクール
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、月6~10日間、育児・介護短時間勤務制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0