Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社Suikosha
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(入社2年目より) ※業績に応じて支給 ▼自身の成長を色々な角度で実感!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 頑張りや成果はしっかりと評価し、 昇給と昇格に反映します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社アンビスホールディングス
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給/あり ※個人の業績による ・賞与/年2回 ※会社、個人の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、喫煙所あり、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

幸田マシナリー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(計3.00月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社トゥー・ワンプロモーション
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 280万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(年4回評価、年2回査定による) ◆賞与:年3回(7月・12月)  5月は決算賞与の為、前年度の業績により0〜3ヶ月分を支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社萬歳自動車工場
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(毎年昇給できるようにサポートしています!) ◆賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、自動車整備士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 100日
福利厚生評点 2.2

株式会社モトラッドレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 18人
事業所エリア 宮城県、栃木県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績インセンティブ 年間最大 96万円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、普通・大型二種免許、自動車整備士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、運動会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.6

株式会社山幸蒲鉾
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回★過去5年間(6月決算賞与・12月調整賞与) ※業績により変動あり ※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、育児休業(育休)、シフト制、日曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

興国包装株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用
年間休日 116日
福利厚生評点 1.2

株式会社唐十
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 定期昇給/年1回 ※毎年必ずお給料がUPします賞与/年3回(春・夏・冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、シフト制、社内研修・社内検定、転勤無し、社員会・互助会、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

株式会社スズキレピオ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、東京都
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(インセンティブ制度による支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月曜日休、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 115日
福利厚生評点 1.8

株式会社トータルメディア開発研究所
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~700万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(月給4.8ヵ月分※2020年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他遊び・レジャー、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 3.8

吉本興業ホールディングス株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 878人
事業所エリア 北海道、宮城県、茨城県、京都府、鳥取県、広島県、熊本県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ※個人目標の達成度により、評価 ◆インセンティブ:3か月ごとに評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、週休2日制、正社員登用制度、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社エス・マーケティング・デザイン・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、愛知県、大阪府、岡山県、広島県、香川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ※個人目標の達成度により、評価 ◆インセンティブ:3か月ごとに評価
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、喫煙所あり
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ハピネスパートナー
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 7人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(8月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、介護福祉士、その他医療・福祉・衛生資格、福祉住環境コーディネーター、建築施工管理技士、制服・作業着貸与、引っ越しサポート、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.3

インドアヒズ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/随時 ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社中島弘文堂印刷所
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(コロナ禍でも例年通り、賞与を支給しています!)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 1.6

有限会社菱田電気商会
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 360万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回※実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定拠出年金(個人型iDeCo)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、月8~10日間、各種資格補助制度、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

中川製袋化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 330人
事業所エリア 宮城県、東京都、広島県
年収見込み 250万円~650万円
昇給・賞与 昇給あり(4月)賞与年2回(7月、12月)※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、メンター制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、寮・社宅、国内旅行、結婚・出産祝、忌引
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

マシナリーサポート株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 三重県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※400,000円〜1,000,000円(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

愛晃段ボール株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 19人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 310万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(11月) ◆賞与:年2回(12月、8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.0