Benefits

表示中の検索条件

労働環境

    設定されていません。

業界

    設定されていません。

エリア

    設定されていません。

企業名検索

株式会社ホンダモビリティ九州
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,521人
事業所エリア 福岡県、佐賀県、長崎県、大分県
年収見込み 350万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(夏・冬)  ※2022年度実績(5.02ヵ月) ※業績により変動あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、住宅災害・住宅共済、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、保養所、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

エクスターメディカル株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、新潟県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回※実績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

NTP名古屋トヨペット株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食、教育・学習支援、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,693人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給: 年1回 ◆賞与: 年2回 (★4.32ヶ月分支給)※本年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、誕生日祝い金、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

株式会社イトー急行
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 559人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、ワクチン接種休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 4.1

船井総研ロジ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社アイ・エー・エスエス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 能力に応じて昇給あり(年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、マイカー通勤、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

首都高ETCメンテナンス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 81人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月/平均4.4カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社モトーレン・グランツ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 156人
事業所エリア 千葉県
年収見込み 320万円~420万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度、社販制度、奨学金返還支援制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

花岡車輌株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 260万円~560万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回(4月) ・賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社東洋モータースクール
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【期末賞与】年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、各種資格補助制度、制服・作業着貸与
年間休日 98日
福利厚生評点 1.0

長野電子工業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 705人
事業所エリア 長野県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回※2021年度実績:5.85ヶ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、国内旅行、その他社内イベント、野球、サッカー・フットサル、テニス、スキー・スノーボード、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.7

FPTソフトウェアジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月)賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、eラーニング制度、海外旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社デューアソシエ
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回/7月・12月※業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、販売士、在宅・テレワーク実施、マイカー通勤、借上車両(社用車)、保養所、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

九州武蔵精密株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 681人
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(6月) ◇賞与/年2回(6月・12月) ※計5.35ヶ月分(2023年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、食堂、その他休憩室・厚生棟等、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.8

マキウラ鋼業株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 135人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(8月)賞与/年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、保育園・託児所、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、資格取得祝い金、奨学金返還支援制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.0

竹之内穀類産業株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 43人
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※昨年度実績 計4.8ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 107日
福利厚生評点 2.4

栗本建材株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 375万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回 ◆賞与:年2回 【新規開校多数のためポジションが豊富!スピード昇格可能】 ■教室長:最短半年〜平均3年 ■ブロック長:最短1年6ヶ月〜平均6年 ■エリア長:最短3年6ヶ月〜平均10年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、月6~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、引っ越しサポート、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.5

滋賀硝子株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

新明和オートエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、兵庫県、広島県、福岡県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※昨年実績:4.74カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 127日
福利厚生評点 2.5

ヤマニ洋紙工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、管工事施工管理技士、毒物劇物取扱責任者、高圧ガス製造保安責任者、設備あり/料金補助、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4