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株式会社山本海苔店
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他サークル・部活・同好会、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ZIPS create株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/ 年1回 ◇賞与/ 年2回(8月・12月) ◇決算賞与/ 年1回(9月)※業績による L 設立以来、毎年支給しています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ローム・ワコー株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 337人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ◆賞与年2回(6月・12月) ◆昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、食堂、その他お弁当等食事補助、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

埼央アサノ生コン株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社UFジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、基本土・日・祝、定年制・再雇用、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

東海ハニューフーズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 41人
事業所エリア 石川県、静岡県、愛知県
年収見込み 370万円~470万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 116日
福利厚生評点 1.9

日本抵抗器販売株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 51人
事業所エリア 東京都、大阪府、大分県
年収見込み 280万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社岐阜ソイルコンサルタント
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

萬代特殊合板株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 74人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(1月) 賞与/年2回(6月、12月)+期末(業績による) ※平均4.5か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、育児・介護短時間勤務制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ガレージヤマイチ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、運輸・物流、自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県、三重県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ニッコンデータサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、慶弔見舞金制度
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

株式会社福岡地行
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※2ヶ月分支給(前年度実績) ※昇給賞与は本人実績及び会社業績によります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度
年間休日 128日
福利厚生評点 1.4

パーソルサンクス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 373万円~443万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(6月)※当社規定による ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、保健師、副業・複業、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.0

株式会社二川工業製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 254人
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(実績3ヶ月分あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、玉掛け技能士、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、自動二輪車・原付、寮・社宅、国内旅行、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社ジャパンクリエイトグループ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、自動車・機械製造、医療・福祉・介護・育児・保育、流通・外食、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■決算賞与:年2回(半期ごと・業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度、従業員貸付金・融資、ベネフィット・ステーション、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社アルツトハンス
調査結果

関連する業界 建設・不動産、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 276万円~360万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7・12月)合計2ヶ月分(前年度実績)    ※入社2年目以降支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 107日
福利厚生評点 3.0

名古屋シェル石油販売株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、危険物取扱者、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

フジノ食品株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(6月・12月) ※別途決算賞与。業績が上がればその分、決算賞与として還元しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、マイカー通勤、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ヴィアックス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(2021年度実績4ヶ月)※業績・勤評による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、ベビーシッター利用補助、正社員登用制度、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、自転車、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社エル光源
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 420万円~720万円
昇給・賞与 年2回(平均2〜4ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、フレックスタイム制、服装自由、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8