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トヨハラ化工株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給有 ◆賞与 年2回(夏、冬)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

北明システム株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道
年収見込み 322万円~560万円
昇給・賞与 賞与:年3回 昇給:年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社トッキンHD
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(1月) ◆賞与/昨年度支給実績2回(3月・9月) ◆決算賞与/年1回(2月、業績による) ※賞与支給は最大年3回!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、時差出勤、オフィスカジュアル、喫煙所あり、徒歩手当、寮・社宅、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社ホンダパーツ西南
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年度実績4.5ヶ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、土曜日休、日曜日休、簿記、マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)、運行管理者、危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者、オフィスカジュアル、服装自由、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 116日
福利厚生評点 3.0

株式会社ヤマニパッケージ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 153人
事業所エリア 岐阜県、大阪府
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回 ■賞与|年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、バーベキュー、ゴルフコンペ、懇親会、その他社内イベント、サッカー・フットサル、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 109日
福利厚生評点 3.2

イアラ・マーケティング・スペシヤリティズ株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 京都府、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社ライヴェックス
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 71人
事業所エリア 東京都
年収見込み 260万円~360万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、国内旅行、お花見・納涼祭、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 118日
福利厚生評点 1.7

中原化成品工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 210人
事業所エリア 岐阜県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/あり 1月あたり4,000〜5,000円(前年度実績)賞与/年2回(業績による)決算賞与(業績により支給年あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6

株式会社サンカクカンパニー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 56人
事業所エリア 東京都
年収見込み 280万円~700万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、ノー残業デー・ウィーク、オフィスカジュアル、服装自由、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社HALTON
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給年1回(1月) ■決算賞与年1回(12月 ※1〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、CAD、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、服装自由、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社ゴセケン
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 35人
事業所エリア 大阪府、奈良県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回 ⇒個人の能力や頑張りをしっかりと評価。  4万円UPした実績もあるなど、大幅UPも可能です! 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、フリードリンク、引っ越しサポート、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.7

PEOPLE HORIZON株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 330万円~800万円
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/あり 【インセンティブ】 スポットインセンティブ制度あり ※会社の業績に貢献した社員に対し個別支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社ヤクルト山陽
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 1,031人
事業所エリア 千葉県、東京都、長野県、愛知県、福岡県、長崎県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月)☆2022年度実績2.8ヵ月分/年
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、えるぼし認定・女性活躍推進、遊園地・テーマパーク、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、福利厚生倶楽部、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.7

NEXCO中日本サービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 250万円~420万円
昇給・賞与 ◎賞与あり/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、シフト制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

株式会社ギャラリーレア
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月9~10日間、定年制・再雇用、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.1

東山フイルム株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 272人
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 (4月) 賞与/年2回 (6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、月曜日休、各種資格補助制度、食堂、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.3

鈴与マタイ株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 169人
事業所エリア 長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、徒歩手当、国内旅行、保養所、運動会、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 2.5

常石鉄工株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 235人
事業所エリア 広島県
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり(1月あたり 2,000円〜9,000円)賞与年2回(賞与月数 計3.15ヶ月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、定年制・再雇用、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

ノア精密株式会社
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月) 業績に応じて別途決算賞与あり(8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3