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株式会社テクノスサーブ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回(夏季、冬季、決算)※昨年度実績6ヵ月分!(2年度前は5ヵ月でしたが、昨年度は6ヵ月支給されました)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通信費手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、服装自由、国内旅行、海外旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

ダウ・ケミカル日本株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、石川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆年俸更新/年1回 ◆業績賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、年末年始休暇、完全週休2日制、フレックスタイム制、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社フォレストシンフォニー
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給年3回 ◇賞与年3 回 ※決算賞与含む(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、月8~11日間、社外研修、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、美容手当・補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

鴻池運輸株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、服装自由、住宅資金貸付制度、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.1

株式会社神田外語文庫
調査結果

関連する業界 教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※3ヶ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、日曜日休、各種資格補助制度、英語、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社文藝春秋
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~900万円
昇給・賞与 ◆給与改定/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社アイデム四国
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業務内交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、ノー残業デー・ウィーク、喫煙所あり、借上車両(社用車)、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.8

株式会社Fun Guys
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年2回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、オフィスカジュアル、服装自由、化粧・ネイルOK、国内旅行、海外旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

共栄ハイドリック株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 30人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、スポーツ観戦、釣り、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

中発販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:5ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ブルジュラ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 1.4

株式会社静岡総合警備保障
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、愛知県
年収見込み 300万円~350万円
昇給・賞与 ■昇給 あり ■賞与 年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

神奈川スバル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 706人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(4.6ヶ月分/2021年度) 【評価制度について】 年功序列ではなく、個々の頑張りをしっかり評価しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、子女教育手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、寮・社宅、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

中京テレビ放送株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、正社員登用制度、フレックスタイム制、保養所、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

大和特殊鋼株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 167人
事業所エリア 愛知県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回) ★賞与実績5ヶ月分(2022年度)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 1.5

セルカム株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■昇給あり(年1回:4月) 会社全体の目標値達成に伴い、インセンティブの支給あり! ここ数年は連続して支給されています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、服装自由、国内旅行、海外旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

銀座急送株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり(昇給率 1月あたり2〜5%/前年度実績) 賞与年2回あり(3.5ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

鈴与シンワ物流株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 73人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(3.4ヶ月分支給 ※2021年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、保養所、その他社内イベント、インフルエンザ予防、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

桜軽金属工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 290万円~550万円
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回+決算賞与(前年度実績:約5.0ヶ月分以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、産前産後休業(産休)、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、スポーツ観戦
年間休日 101日
福利厚生評点 2.5

株式会社 セイノースタッフサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 60人
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、時差出勤、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8