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企業名検索

有限会社木村設業
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長野県
年収見込み 280万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※業績により決算賞与も支給。  2021年度の支給実績があります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

大協電気工事株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※業績に応じて、決算賞与支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、高所作業車運転者、電気工事士、電気通信施工管理技士、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社新瑛テクノグラス
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 330万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社中木戸鉄工
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 250万円~320万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ※1回あたり3000円〜5000円(前年度) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社電盛社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 413人
事業所エリア 栃木県、熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

日本マニュファクチャリングサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 8,233人
事業所エリア 東京都、広島県、福岡県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、借上車両(社用車)、保養所、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 3.0

SE住宅ローンサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回(4カ月相当)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、ウォーターサーバー、フリードリンク、その他お弁当等食事補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社文星閣
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、シフト制、定年制・再雇用、副業・複業、食堂
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

株式会社阪神ホテルシステムズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(4月・10月)※業績による賞与/年2回(7月・12月)※契約社員 平均10万円/正社員 平均3ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、フィットネス・スポーツジム、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

極水設計株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(7月) ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、測量士・測量士補、その他建築・土木資格、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

山田食品産業株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、食品・農業、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 2,477人
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回(会社実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

郡山中央タイヤ販売株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※昇給・賞与は業績と本人の実績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、自動車保険料・車検補助、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、結婚・出産祝、その他祝い金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社レックス大興
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~530万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(5月、11月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、宅地建物取引士、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、従業員貸付金・融資、福利厚生倶楽部
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社エスコンプロパティ
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~800万円
昇給・賞与 ◆人事評価(年2回) ⇒実績や能力などを評価し、成果に連動した柔軟な評価制度を採用しています。 半年ごとに目標を確認し、達成状況の自己・上長評価を行い、成果・成長を確認します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、職場積立NISA、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、社内ベンチャー制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ジーアンドエスエンジニアリング株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 72人
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.8

ペンタ・セキュリティ・システムズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 220人
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給あり ◆インセンティブ年4回※業績連動による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、交際手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、国内旅行、海外旅行、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

株式会社廣記商行
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 162人
事業所エリア 東京都、京都府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※入社1年目は寸志、2年目より満額支給 ◆特別賞与/年1回(業績による・過去5年連続支給中)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

播磨土建工業株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回(9月)賞与/年2回(6月・12月・※前年度4ヶ月分の支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、引っ越しサポート、懇親会、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社クランベック
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、ウォーターサーバー、法定健診(健康診断)、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社共立ファイナンシャルサービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回 ※決算の状況により別途決算賞与あり(夏季賞与支給時)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、子育て応援特別手当、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6