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株式会社ハンシン建設
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回 (7月、12月)+決算賞与(4月)※昨年度賞与実績6ヶ月分(決算賞与を含む)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、技術士、建築士、建築施工管理技士、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、寮・社宅、保養所、遊園地・テーマパーク、野球、ゴルフ、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 127日
福利厚生評点 3.9

川面土地管理株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~450万円
昇給・賞与 昇給随時 ※習熟度や実績、資格取得に応じます
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社日乃出江口
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 39人
事業所エリア 群馬県、新潟県
年収見込み 460万円~650万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月・12月) 決算賞与(3月)★過去12年連続で支給しています! ★昨年の賞与実績/年間4.5〜5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、日曜日休、不定休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.8

グリコマニュファクチャリングジャパン株式会社
調査結果

関連する業界 食品・農業
上場区分 調査中
従業員数 1,208人
事業所エリア 三重県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績4.72ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、日曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、食堂、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、海外旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、医療費補助、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 3.9

株式会社セールスアウトソーシング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回※実績による ■賞与:年1回※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社マイナビグローバル
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~500万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、時差出勤、その他独立・開業、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社ポケットチェンジ
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 360万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年2回賞与:業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、その他言語、服装自由、髪型自由、髪色自由、化粧・ネイルOK、アクセサリーOK、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社シュテルン中央
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回+業績により決算賞与あり(直近2年間支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、英語、制服・作業着貸与、海外旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

岡本容器株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回(1月あたり3,000〜5,000円) 賞与年2回 <毎年の定時昇給あり!> 毎年必ず昇給するので将来を見据えて働くことができます! (リーマンショックの時でさえ、昇給を行いました)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、寮・社宅、法定健診(健康診断)
年間休日 114日
福利厚生評点 1.6

株式会社メドイット
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 130人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 319万円~543万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(個人型iDeCo)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、介護福祉士、介護支援専門員、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.2

三井住友トラストクラブ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 800人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(能力評価に基づく) 賞与/年2回(業績評価により、入社2年目から支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、シフト制、完全土日、医療費補助、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

西日本高速道路パトロール中国株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 330人
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給/あり ■昇級/社内試験制度あり ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、シフト制、寮・社宅、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 112日
福利厚生評点 1.9

株式会社Seven Rich Career
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年1回インセンティブ
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、副業・複業、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.5

株式会社京都スペーサー
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 400人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、福岡県
年収見込み 300万円~445万円
昇給・賞与 【昇給】 年1回(7月) 【賞与】 年2回(6月・12月/2021年度実績:3.7ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、フレックスタイム制、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

イオンバイク株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、自動車・機械製造、情報通信・インターネット、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 296万円~350万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、シフト制、月8~10日間、各種資格補助制度、自転車安全整備士、制服・作業着貸与、寮・社宅、引っ越しサポート、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.4

株式会社日本ドラフトサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 130日
福利厚生評点 0.9

株式会社ホットスタッフ大府
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇格(年2回/4月・10月) 賞与(年2回/6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、完全土日、社内ベンチャー制度、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

リビン・テクノロジーズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 100人
事業所エリア 東京都、大阪府、福岡県
年収見込み 430万円~700万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(10月) ◇賞与/年2回(4月・10月) ※平均4.5か月(2021年実績) ※既定の昇格月はなく随時昇格があり得ます!飛び級も可能です。入社後のパフォーマンスをタイムリーに評価する仕組みです。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、宅地建物取引士、副業・複業、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、従業員貸付金・融資、その他・カフェテリアサービス
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

株式会社平岩熱学
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回 ※前年度実績 計400,000円〜3,000,000円
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、日曜日休、社内研修・社内検定、引っ越しサポート、国内旅行、懇親会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

日東亜鉛株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、食堂、寮・社宅、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9