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企業名検索

バンポー工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.4

旭トステム外装株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:3.65カ月分支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,074人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給  半年に一回Review(評価)を行い、評価内容により昇給を行います。 ・インセンティブ  弊社はインセンティブ制度を設けております。  ※年2回該当者に支給(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、正社員登用制度、カフェ、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、提携美容サービス・マッサージ
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ITAGE GLOBAL
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 34人
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、フレックスタイム制、懇親会、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社新日本空調サービス大阪
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、その他生活サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 12人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+ 決算賞与 ※業績により支給 ー★注目POINT! 利益をしっかり社員に還元している当社。 賞与として、【6.0ヶ月分】が一律で支給された年も!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、ワクチン接種休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社外研修、各種資格補助制度、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、フリードリンク、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 115日
福利厚生評点 3.4

寄居印刷紙器株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※1.60ヶ月分(前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 107日
福利厚生評点 1.6

株式会社浦松建設
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大分県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(月/5,000円〜)※前年度実績賞与/年2回(計4.00月分)※前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.1

株式会社AIサポートホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ■給与査定 年1回(4月) ■賞与 年2回(6・12月)※昨年度実績2ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、制服・作業着貸与、その他社内イベント、サッカー・フットサル、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 115日
福利厚生評点 2.8

株式会社フロンティアイノベーションズ
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 550人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/随時 賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

永代ハウス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 52人
事業所エリア 福岡県、長崎県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回   ※1回あたり5,000円〜10,000円 ◇賞与/年4回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 2.6

株式会社柿安本店
調査結果

関連する業界 食品・農業、流通・外食、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 996人
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、シフト制、月7~10日間、各種資格補助制度、保養所、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 111日
福利厚生評点 2.4

桶源住興株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 33人
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月)賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、月7~8日間、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 110日
福利厚生評点 2.7

人材プロオフィス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 90人
事業所エリア 栃木県、埼玉県、富山県、石川県、岐阜県、静岡県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県
年収見込み 370万円~550万円
昇給・賞与 昇給:年2回(4月/9月※9月は臨時昇給)賞与:年2回(7月/12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

因建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(8月・12月) ※賞与実績/3.0ヶ月〜(年間:150万円〜)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、社外研修、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、懇親会
年間休日 100日
福利厚生評点 2.1

サントリーパブリシティサービス株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給年1回(4月) ◎賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、その他休憩室・厚生棟等、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 1.7

株式会社フォーミュレーションI.T.S.
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給/本人の実績により変動
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、社内研修・社内検定、物件サポート、海外旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社シェアティブ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 240万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給あり ■賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

ALSOK昇日セキュリティサービス株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,135人
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~650万円
昇給・賞与 ・ 昇給/あり 年1回(4月) ・ 賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績4か月分昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、医療費補助、弔慰金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社トリップモード
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(平均2〜3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.9

株式会社ビーバーレコード
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、熊本県
年収見込み 290万円~330万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、月6~7日間、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.6