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SKALY staffing株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■特別手当(個人・会社の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、国内旅行、その他社内イベント、サッカー・フットサル、スキー・スノーボード、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社J-POWERビジネスサービス
調査結果

関連する業界 流通・外食、金融・法人サービス、情報通信・インターネット、建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 青森県、東京都、神奈川県、兵庫県、広島県、徳島県、福岡県、長崎県、沖縄県
年収見込み 500万円~760万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、財形貯蓄制度、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、短時間正社員、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、国内旅行、保養所、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、その他診察、資格取得祝い金、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス、配偶者帯同休業制度
年間休日 120日
福利厚生評点 3.7

TOHOマーケティング株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 296万円~334万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、フレックスタイム制、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

セパック工業株式会社
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年実績4.0ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社サブスクマーケット
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6

タイムズサービス株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,286人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆賞与年2回 ◆昇給年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、ベビーシッター利用補助、時差出勤、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

響不動産リサーチ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、子女教育手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、宅地建物取引士、その他社内イベント、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

タカラ化成工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、愛知県、福岡県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり(昇給率1.7%/前年度実績) 賞与:あり・年2回(計3.8ヶ月分/前年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

ソニアキューブ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、熊本県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、労働・業務災害補償保険(労災上乗せ保険)、育児休業(育休)、完全週休2日制、シフト制、希望日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、その他休憩室・厚生棟等、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社フラックス・エージェント
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給・給与改定/年1回(4月) └ 9,000〜40,000円/月 ※他拠点:過年度実績 賞与/年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、国内旅行、バーベキュー、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

三菱ふそうトラック・バス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 9,000人
事業所エリア 北海道、神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月)※賞与直近実績4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、シフト制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、フレックスタイム制、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

株式会社ODNソリューション
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 75人
事業所エリア 東京都、沖縄県
年収見込み 320万円~620万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月・12月)※業績により期末支給あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、国内旅行、フィットネス・スポーツジム、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社ジャパネットホールディングス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 長崎県
年収見込み 430万円~530万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回賞与あり/年2回(昨年実績:3.7ヵ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、時差出勤、フレックスタイム制、ノー残業デー・ウィーク、国内旅行、保養所、法定健診(健康診断)、婦人科検診、胃がん検診、大腸がん検診、医療費補助、結婚・出産祝、資格取得祝い金、社販制度、ポイント・通貨制度
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

TDCX Japan株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年3回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、紹介制度、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、シフト制、英語、正社員登用制度、服装自由、化粧・ネイルOK、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、お花見・納涼祭、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 119日
福利厚生評点 2.6

AZEST Community株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(4月) ■業績賞与:年3回(実績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、その他お弁当等食事補助、国内旅行、海外旅行、その他社内イベント、ソフトボール、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.6

日本ハウズイング株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、山口県、福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給あり/年1回(4月)賞与あり/年2回(6月・12月)※昨年も支給実績あり!安定性◎
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、簿記、宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者、その他建築・土木資格、在宅・テレワーク実施、時差出勤、服装自由、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 4.2

九電ネクスト株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 31人
事業所エリア 福岡県、熊本県、大分県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇賞与/年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、正社員登用制度、フレックスタイム制
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

株式会社ワット・コンサルティング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 270万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、eラーニング制度、その他IT・システム開発資格、キャリアコンサルタント、その他建築・土木資格、寮・社宅、保養所、メンタルチェック・EAP、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.9

株式会社サービスネット甲子園
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 兵庫県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、保育園・託児所、各種資格補助制度、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.3

株式会社クリーク・アンド・リバー社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~1500万円
昇給・賞与 調査中
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7