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TOHOシネマズ株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 619人
事業所エリア 青森県、宮城県、秋田県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、富山県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、鹿児島県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給(年1回・毎年6月) 賞与(年2回、6月と12月に支給)+期末賞与(3月に支給。その期の業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、その他特別休暇、シフト制、eラーニング制度、各種資格補助制度、社内公募制度、その他休憩室・厚生棟等、寮・社宅、引っ越しサポート、海外旅行、保養所、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

ゼネリックソリューション株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■賞与 年2〜3回(EVA方式) 入社6か月を経過以降、業務・業績への貢献度を考慮して支給。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、オフィスコンビニ、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社タジマモーターコーポレーション
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、エレクトロニクス機器製造、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、東京都、静岡県、奈良県、広島県、福岡県
年収見込み 600万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年4回 成果を目に見えるカタチで還元! 年4回の賞与に加えて、売上げ奨励金を支給するなど、 頑張りがダイレクトに返ってくるからモチベーションUP! 働きがいにもつながっています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、定年制・再雇用、短時間正社員、寮・社宅、国内旅行、保養所、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 110日
福利厚生評点 2.4

株式会社トライトキャリア
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、宮城県、山形県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 昇給:年1回(2月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、服装自由、化粧・ネイルOK、喫煙所あり、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社リクルートR&Dスタッフィング
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,350人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◇給与改定/年1回(勤務評価を実施) ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、介護ケア支援・相談窓口、各種資格補助制度、英語、応用情報技術者(AP)、寮・社宅、引っ越しサポート、結婚・出産祝、資格取得祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社イーアクティブグループ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~360万円
昇給・賞与 ■昇給(随時) ■賞与(年2回) 【表彰制度あり】 利益を獲得して会社に大きく貢献したと判断された社員には、表彰式にて賞金を獲得できるチャンスがあります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

株式会社海山組
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 20人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回決算賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 1,636人
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
年収見込み 260万円~300万円
昇給・賞与 賞与:年2回 昇給:年1回勤務評価を行う
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、在宅・テレワーク実施、喫煙所あり、その他休憩室・厚生棟等、国内旅行、保養所、フィットネス・スポーツジム、サッカー・フットサル、ゴルフ、法定健診(健康診断)、その他診察、結婚・出産祝、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 124日
福利厚生評点 3.7

NTTデータカスタマサービステクノロジ株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 463人
事業所エリア 北海道、東京都、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 450万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、子の看護休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、寮・社宅、資格取得祝い金、忌引、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社レインオンファニー
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~1140万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(3月・9月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、在宅・テレワーク実施、副業・複業、服装自由、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

JR東日本ビルテック株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 1,604人
事業所エリア 青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(4.8ヵ月/2022年度実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、企業保険(団体保険)、社員共済・グループ共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、各種資格補助制度、フレックスタイム制、寮・社宅、メンタルチェック・EAP、医療費補助、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 116日
福利厚生評点 2.8

羽田空港サービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 520人
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 年1回(4月) 賞与あり 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、シフト制、制服・作業着貸与、シャワー室・浴室、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、弔慰金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 104日
福利厚生評点 2.3

株式会社ハウスメイトショップ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 810人
事業所エリア 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、兵庫県、福岡県、佐賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月):昨年度平均4.6ヶ月分支給実績!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~11日間、宅地建物取引士、喫煙所あり、物件サポート、国内旅行、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社アーキ・ジャパン
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 2,047人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~750万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7月、12月)┗入社1年目より査定、2年目より支給いたします。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、通信費手当、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、紹介制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、U・I・Jターン、制服・作業着貸与、寮・社宅、その他社内イベント、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 3.2

株式会社ウィルオブ・コンストラクション
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 904人
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回チームインセンティブ/最大毎月支給!(目標達成した場合)→今年から取り入れた仕組みです。稼げる仕組みを作り、稼げる技術・対応方法をお教えする研修を準備!高収入を目指していけます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、月6~8日間、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他建築・土木資格、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

株式会社アースインフィニティ
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 46人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 350万円~1600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(会社規定に準ずる)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.0

株式会社USTRUST
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~2000万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(6月・12月) ■業績に応じた特別賞与支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、宅地建物取引士、国内旅行、海外旅行、バーベキュー、運動会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

株式会社KAMING
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、大阪府、福岡県
年収見込み 420万円~840万円
昇給・賞与 昇給随時
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、弁護士、副業・複業、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.6

日本情報クリエイト株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 266人
事業所エリア 群馬県、神奈川県、愛知県、大阪府、熊本県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回(業績と連動) ★昨年度支給実績3.98ヶ月分★
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、その他お弁当等食事補助、借上車両(社用車)、新年会・忘年会・納会、懇親会、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 124日
福利厚生評点 2.8

内山電機工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年3回(6月・12月)※決算賞与(3月)は業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、野球、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4