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エール貿易株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 26人
事業所エリア 大阪府
年収見込み 280万円~600万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

ひかり軌道工事有限会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社フカヤプレス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、自動車・機械製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、その他社内イベント、映画、遊園地・テーマパーク、ゴルフ、その他サークル・部活・同好会
年間休日 121日
福利厚生評点 2.4

株式会社クランディア
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 450万円~1000万円
昇給・賞与 昇給/あり賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、宅地建物取引士、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社ソニー・ミュージックソリューションズ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 650人
事業所エリア 東京都
年収見込み 365万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■業績連動型賞与/年1回(会社業績により支給することがあります)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、プレママ休暇、正社員登用制度、フレックスタイム制、国内旅行、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

積水ハウス不動産中国四国株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 315人
事業所エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年3回※6・12月は定期賞与、3月は業績賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、別居・単身赴任手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、住宅資金貸付制度、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 129日
福利厚生評点 2.8

株式会社電通tempo
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~510万円
昇給・賞与 ◎賞与 年2回(3月、9月) ◎昇給 年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、定年制・再雇用、フレックスタイム制、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 122日
福利厚生評点 2.6

ジェイエムテクノロジー株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 354人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(6月・12月)※管理職は年4回(4月・7月・10月・1月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、U・I・Jターン、引っ越しサポート、懇親会、その他社内イベント、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.4

三立化工機株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、教育・学習支援
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岐阜県、愛知県、三重県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、結婚・出産祝、誕生日祝い金、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

キョーワライブケア株式会社
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 360万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、シフト制、永年勤続表彰、ベネフィット・ステーション
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社野元メンテナンスサービス
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(3月・8月・12月) ※業績により異なります ★営業成績がここで還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2

株式会社アド・フェニックス・エージェンシー
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~350万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年3回(3月・8月・12月) ※業績により異なります ★営業成績がここで還元されます!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

ハンワホームズ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、情報通信・インターネット、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)※3ヶ月分の支給実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、月8~10日間、各種資格補助制度、建築士、土木施工管理技士、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、その他社内イベント
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

株式会社光洲産業
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 202人
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(能力による)賞与:年2回 ※2ヶ月分実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社外研修、各種資格補助制度、喫煙所あり、懇親会、その他社内イベント、スポーツ観戦、バスケットボール、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

オムロンエキスパートリンク株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、京都府、大阪府
年収見込み 370万円~800万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回(過去3ヶ月分支給実績あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、国内旅行、海外旅行、保養所、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、資格取得祝い金、傷病・入院見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、書籍・技術図書、ベネフィット・ステーション
年間休日 126日
福利厚生評点 4.6

株式会社マイナビEdge
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 1,300人
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~615万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、社員会・互助会、寮・社宅、保養所、フィットネス・スポーツジム、その他サークル・部活・同好会、メンタルチェック・EAP、産業医・保健師、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、結婚支援サービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.5

川崎アゼリア株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、シフト制、基本土・日・祝、懇親会、法定健診(健康診断)
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

千年建設株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 25人
事業所エリア 東京都、福井県、愛知県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月) ■賞与/年2回(7月・12月) ■黒字決算時に決算賞与あり └過去10年以上連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士、直行・直帰、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、国内旅行、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 3.8

株式会社デイリースポーツ案内広告社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月 社内規定による) ◆賞与年2回(7月・12月 社内規定による) ※試用期間は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、時差出勤、喫煙所あり、国内旅行、海外旅行、保養所、ゴルフ、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、禁煙
年間休日 122日
福利厚生評点 3.4

株式会社日経イベント・プロ
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~600万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2