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株式会社テクトロニクス&フルーク
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 140人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 410万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回:個人の業績に応じて 賞与/年1回:会社業績に応じて
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、短時間正社員、フレックスタイム制、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社水本機械製作所
調査結果

関連する業界 資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 110人
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与(決算内容に応じて支給)※ここ20年以上はずっと支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 108日
福利厚生評点 2.5

株式会社東海装美
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 昇給年1回(5月) 賞与年2回(7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、年次有給休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、借上車両(社用車)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

沖壱産業株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回  ◆賞与/年2回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、ウォーターサーバー、その他お弁当等食事補助、国内旅行、その他社内イベント、フィットネス・スポーツジム、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

プロスパー洸洋株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造、流通・外食、資源・エネルギー・素材、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(前年度実績:3,000円〜10,000円)賞与/年2回(前年度実績:55万円〜150万円)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、引っ越しサポート、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 109日
福利厚生評点 2.0

埼玉センコーロジサービス株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 (毎年4月に一律昇給) 賞与/年2回 (昨年度実績・2.5か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、準中型・中型・大型運転免許、小型車両系建設機械運転者、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、自動二輪車・原付、忌引、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 118日
福利厚生評点 2.8

丸三機械建設株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、福島県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、広島県、山口県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ※2022年度実績:6ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、マイカー通勤、寮・社宅、国内旅行、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 125日
福利厚生評点 2.2

建設塗装工業株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 216人
事業所エリア 東京都、静岡県
年収見込み 350万円~550万円
昇給・賞与 昇給/あり(昨年度実績:4,000円〜7,300円)賞与/年2回(昨年度実績:6ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 2.2

ユキビルド株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、保養所、映画、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.4

株式会社維新ネット
調査結果

関連する業界 医療・福祉・介護・育児・保育、流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◇昇給:年2回 ◇賞与・決算賞与:業績による ★昇給は年2回!賞与+決算賞与★ 頑張った分をすぐにでも反映・還元したい! そんな当社の想いが込められています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、誕生日祝い金、奨学金返還支援制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社レーベンゼストック
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 380万円~830万円
昇給・賞与 昇給・昇格あり(随時)賞与あり(年2回/7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、介護ケア支援・相談窓口、宅地建物取引士、建築士、在宅・テレワーク実施、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

ダイセーエブリー二十四株式会社
調査結果

関連する業界 運輸・物流
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、愛知県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 【昇給】年2回 【賞与】年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、シフト制、月6~8日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

福岡スバル株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 390人
事業所エリア 福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年2回(7月・12月)  ※前年度実績5ヶ月分  ※入社後の初回賞与については金一封
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(個人型iDeCo)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、スポーツ観戦、資格取得祝い金、社販制度、自動車購入補助制度
年間休日 108日
福利厚生評点 2.8

株式会社養生堂企画
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給:あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、完全週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、バーベキュー、その他社内イベント、釣り、その他サークル・部活・同好会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社旭洋工業製作所
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 442人
事業所エリア 静岡県
年収見込み 300万円~470万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月)※4.66ヶ月分(2022年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、食堂、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

玉機プラントテックス株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 42人
事業所エリア 岡山県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(定時昇給あり) ◆賞与年3回(夏・冬・決算賞与) ★決算賞与は7年連続で支給中!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、週休2日制、土曜日休、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、自動二輪車・原付、国内旅行、ゴルフコンペ、釣り
年間休日 110日
福利厚生評点 2.0

オールニッポンヘリコプター株式会社
調査結果

関連する業界 その他生活サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 384万円~600万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(今年度実績4か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、その他・カフェテリアサービス
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

株式会社瀬戸大同
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 47人
事業所エリア 岐阜県、愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給 年1回(4月)賞与 年2回(7月・12月)決算賞与 業績に応じ支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、MVP・年間表彰
年間休日 124日
福利厚生評点 1.2

ハンナインスツルメンツ・ジヤパン株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、自動車・機械製造、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、通信費手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、懇親会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

電光工業株式会社
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 270万円~340万円
昇給・賞与 昇給/あり 賞与/年2回(昨年度実績約1.5カ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.2