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株式会社マリモライフ
調査結果

関連する業界 薬・生活用品・嗜好品、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、福岡県
年収見込み 350万円~700万円
昇給・賞与 ◆昇給 年1回(10月) ◆賞与 年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、年次有給休暇、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、子育て応援特別手当、育児・介護短時間勤務制度、介護ケア支援・相談窓口、社外研修、各種資格補助制度、医療費補助、結婚・出産祝、MVP・年間表彰
年間休日 120日
福利厚生評点 2.3

金沢車輛株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産、資源・エネルギー・素材
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 石川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、服装自由、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.3

株式会社タクト・マシン・サービス
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、山梨県、長野県、福井県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、広島県、香川県、福岡県、佐賀県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(7月、12月 ※昨年度支給実績:3ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、各種資格補助制度、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

リバーコンティニュー株式会社
調査結果

関連する業界 情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府、大阪府、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり ※面談の上決定 賞与:あり ※面談の上決定 ◆ 利益は社員に還元 ◆ 安定感を強みとしながら実力も評価する社風。 自ら利益を生み出すことが できるようになれば、収入もUPする仕組みです。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

日鉄物産システム建築株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 183人
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(7月) ◆賞与/年2回(昨年度実績:4.5カ月以上)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、各種資格補助制度、建築士、建築施工管理技士、その他建築・土木資格、定年制・再雇用、寮・社宅、慶弔見舞金制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.5

外山木材株式会社
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 200人
事業所エリア 宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回(4月※業績により2回)賞与/年3回(7月・12月・1月)※業績に応じて2〜5ヶ月支給(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、誕生日祝い金、永年勤続表彰、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 2.7

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア、情報通信・インターネット
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年2回(3月・9月) 賞与/個人の業績に応じて支給 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、服装自由、髪型自由、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、懇親会、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社正泰苑
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 282万円~500万円
昇給・賞与 昇給あり賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、シフト制、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 0.7

株式会社ジーエスコンサルティング
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ・昇給あり ・賞与年2回(6月・12月)※入社2年目から業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、喫煙所あり、バーベキュー、法定健診(健康診断)
年間休日 120日
福利厚生評点 1.7

3H CTS株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年1回 冬(完全業績連動)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、フレックスタイム制、海外旅行、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.7

有限会社串兵衛
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 40人
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(4月・10月) ◆賞与/年2回(5月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、年末年始休暇、シフト制、独立開業支援制度(フランチャイズ)、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、国内旅行、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.5

ロゼンスタージェーピーエヌ株式会社
調査結果

関連する業界 流通・外食、エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 322万円~450万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、制服・作業着貸与、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.1

株式会社ニップコーポレーション
調査結果

関連する業界 流通・外食、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 405人
事業所エリア 宮城県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(原則4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)※2022年実績4.8ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、定年制・再雇用、マイカー通勤、寮・社宅、保養所、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 3.1

株式会社鎌倉パスタ
調査結果

関連する業界 流通・外食
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、石川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給年1回(4月) ※定時昇給有。基本給は48歳まで、毎年3千円ずつ昇給(上限24万円) 賞与年2回(6月・12月) ※定期賞与は1〜2ヶ月。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、シフト制、引っ越しサポート、国内旅行、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社企画ビルディング
調査結果

関連する業界 建設・不動産、金融・法人サービス
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~400万円
昇給・賞与 ◆給与改定/あり ※当社規定による ◆賞与/年2回 ※勤続1年以降を目安に支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、永年勤続休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、宅地建物取引士、建築士、建築施工管理技士、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

コウヘイデザイン株式会社
調査結果

関連する業界 娯楽・エンタメ・メディア
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり 賞与あり(業績による) ※頑張りや成果を正当に評価します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.3

瀧川オブラート株式会社
調査結果

関連する業界 エレクトロニクス機器製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社住友エレコム
調査結果

関連する業界 建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通信費手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.1

株式会社ユーティエンジニアリング
調査結果

関連する業界 自動車・機械製造
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 栃木県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回◆賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、マイカー通勤、国内旅行、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

昴エージェンシー株式会社
調査結果

関連する業界 金融・法人サービス、建設・不動産
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 ◆昇給/あり(業績に応じて) ◆賞与/あり(業績に応じて) ⇒昨年度実績1~6ヶ月。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 0.9