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株式会社メイツ中国
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 島根県、岡山県、広島県、山口県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、福利厚生倶楽部
年間休日 125日
福利厚生評点 1.1

日邦ファスナー株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 広島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり(ひと月当たり3,000円〜8,000円) 賞与:年2回 ※各前年度実績
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、マイカー通勤、国内旅行、その他社内イベント、ゴルフ、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

エイ・エイ・ピー・シー・ジャパン株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 325万円~520万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、転勤無し、制服・作業着貸与、その他お弁当等食事補助、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、その他祝い金、社販制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.4

株式会社デジタルアイ
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回 ★ほとんどの人が、毎年月額当たり1万円以上の昇給を果たしています!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、育児・介護短時間勤務制度、服装自由、髪型自由、化粧・ネイルOK、フリードリンク、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.1

ディ・エグゼクティブ・センター・ジャパン株式会社
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~420万円
昇給・賞与 ■昇給 年1回(1月)  ■業績賞与 年1回 
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 0.9

新井設備工業株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回 + 特別賞与あり  ┗3年間継続して支給しています ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、制服・作業着貸与、寮・社宅、国内旅行、フィットネス・スポーツジム
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社サピエント
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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛知県、京都府、岡山県
年収見込み 300万円~455万円
昇給・賞与 賞与:年1回(7月※社内規定あり)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、正社員登用制度、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.5

倉元電機商会株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 富山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月、12月)金一封制度(公共工事評価点による金一封)※現場代理人+関係事務員に限る
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、土曜日休、社外研修、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、新年会・忘年会・納会、バーベキュー、ゴルフコンペ、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 125日
福利厚生評点 3.5

株式会社南九州デジタル
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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回(8月) 賞与/年2回(12月・7月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、週休2日制、シフト制、社販制度、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 1.3

アルス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県
年収見込み 280万円~430万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(前年度実績4.4ヶ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、服装自由、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、寮・社宅、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9

株式会社エヌネットワークス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給年2回(5月、11月) ★最大2万円 過去平均11,700円(2022年度) 決算賞与年1回(4月)※2023年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、月曜日休、土曜日休、各種資格補助制度、服装自由、喫煙所あり、書籍・技術図書
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社ケントホームズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、兵庫県、徳島県、香川県
年収見込み 300万円~1200万円
昇給・賞与 昇給(年1回/4月)インセンティブあり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、家族・扶養手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、週休2日制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、国内旅行、懇親会、その他社内イベント、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、災害見舞金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、社販制度、禁煙
年間休日 101日
福利厚生評点 3.5

株式会社カマスズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) ■決算賞与(3月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、週休2日制、完全土日、土曜日休、映画、慶弔見舞金制度
年間休日 111日
福利厚生評点 1.4

太洋繊維株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 昇給/年1回(5月) 賞与/年2回(7月・12月) ★今年度は決算賞与も支給いたしました! ★POINT! 年齢や社歴に関係なく、成果や能力を正当に評価。 実際に過去には、月収6万円アップを実現した社員もいます。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.7

勝和産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 310万円~450万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回 ◇賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、衛生管理者、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 105日
福利厚生評点 1.8

株式会社ミイレー
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 340万円~500万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与あり/年2回 ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.0

株式会社輪設計
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~1020万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(12月) ◆賞与年2回(7月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、その他不動産、建築士、測量士・測量士補、制服・作業着貸与、服装自由、その他社内イベント、バスケットボール、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社EDGE
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 312万円~672万円
昇給・賞与 人事査定:年2回※査定に応じて昇給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、その他特別休暇、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、制服・作業着貸与、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

中日販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回※6月、12月) ※いずれも、在籍1年以上から対象となります。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、組合・共済、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、基本土・日・祝、完全土日、土曜日休、建築施工管理技士、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、福利厚生倶楽部
年間休日 120日
福利厚生評点 2.2

株式会社エルシティ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給|年1回(期毎) ■賞与|年2回 ※試用期間6ヵ月を経てから7ヵ月目から対象
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、完全週休2日制
年間休日 122日
福利厚生評点 0.8