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西邦産業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ◎昇給:年1回(4月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 決算賞与(2022年実施) ※会社業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、確定給付型企業年金(厚生年金基金含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、英語、貿易実務検定、毒物劇物取扱責任者、在宅・テレワーク実施、ウォーターサーバー、寮・社宅、国内旅行、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 123日
福利厚生評点 3.8

株式会社ケアリングジャパン
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 昇給:あり賞与:年2回 ※過去実績4.8カ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、設備あり/料金補助、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社BOD
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 370万円~448万円
昇給・賞与 ◆昇給:年2回(1月・7月) ◆賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:2か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、結婚・出産祝
年間休日 120日
福利厚生評点 1.2

株式会社Life-do.Plus
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府、香川県、愛媛県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給年1回賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、完全土日、土曜日休、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、誕生日祝い金、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 106日
福利厚生評点 2.0

株式会社名鉄ミライート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回 ※業績に応じて期末賞与あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、退職金、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、その他特別休暇、週休2日制、シフト制、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、設備あり/料金補助、寮・社宅、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度
年間休日 114日
福利厚生評点 2.5

南九州酒販株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県、鹿児島県
年収見込み 330万円~350万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※決算状況により決算手当有り ※昨年実績 計4.4ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、慶弔見舞金制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.0

九州安全モーター株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県
年収見込み 380万円~420万円
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(ひと月あたり6,000円〜12,000円)※令和5年度実績 ◇賞与/年2回(昨年度支給実績4.2か月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、紹介制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、各種資格補助制度、自動車整備士、社員会・互助会、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、バイクツーリング、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、入社祝い・支度金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.9

株式会社アライモータース多摩
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 定期昇給あり(年1回:4月、前年度実績5,000〜2万円/月) 賞与あり(年2回:7・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、自動車整備士、法定健診(健康診断)、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社木暮旅館
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県
年収見込み 250万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、公民権行使休暇(裁判員休暇等)、その他特別休暇、シフト制、月8~9日間、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、自動二輪車・原付、寮・社宅、法定健診(健康診断)、忌引、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社アシストエンジニアリング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、山梨県、長野県
年収見込み 300万円~420万円
昇給・賞与 昇給随時賞与年2回(7月・12月)※業績に応じる
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、保育園・託児所、キャリアコンサルタント、副業・複業、スポーツ観戦、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.3

株式会社ブレインズ・ネットワーク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~400万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:業績により支給 ※頑張りはしっかり評価します!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、国内旅行、保養所、新年会・忘年会・納会、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 120日
福利厚生評点 2.9

アイリス・ファインプロダクツ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府
年収見込み 380万円~750万円
昇給・賞与 【昇給】 ・年1回 4月 ※業績に応じて個人査定を行います。 【賞与】 ・年2回:7月、12月 ・決算賞与:3月 ※前年度実績:4.6ヶ月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、短時間正社員、マイカー通勤、国内旅行、懇親会、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.2

株式会社シャ・ラ・ラ・カンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/あり ◇賞与/業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、服装自由、化粧・ネイルOK、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.3

株式会社藤沢医科工業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 280万円~360万円
昇給・賞与 【昇給】あり(業績・成果により) 【賞与】年2回(業績により)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、マイカー通勤、設備あり/料金補助、自転車・サイクリング、ボウリング、その他診察、永年勤続表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 2.2

株式会社東北田村工機
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:あり(1月あたり1,000円〜5,000円/前年度実績) 賞与:年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、フリードリンク、マイカー通勤、設備あり/料金補助
年間休日 107日
福利厚生評点 2.0

株式会社エリモロジスティクス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回賞与:年2回決算賞与:業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、ウォーターサーバー、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 125日
福利厚生評点 1.8

カーサノバ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 500万円~800万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/業績による ※毎月、契約件数・金額などに応じたインセンティブ有 └月1〜2件の契約でインセンティブ30万円〜50万円 ※予算達成率に応じて社長賞有(ピリオドMVP賞・年間MVP賞)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、社内研修・社内検定、オフィスカジュアル、シャワー室・浴室、置き型軽食・お菓子、その他社内イベント、結婚・出産祝、MVP・年間表彰、その他評価制度(社内コンテスト、昇進試験等)
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社ライズプランニング
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 600万円~1500万円
昇給・賞与 昇給/1回賞与/あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、各種資格補助制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.0

株式会社明野設備研究所
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 470万円~650万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(昨年度実績:4カ月分/年) ※別途、業績により決算賞与あり。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、中退共・特退共制度(退職金)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、定年制・再雇用、フレックスタイム制、喫煙所あり、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 132日
福利厚生評点 3.0

株式会社沖食商事
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 賞与/年2回昇給/年1回決算賞与/業績により支給
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、日曜日休、制服・作業着貸与、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.6