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株式会社ケイエムシー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/あり ◆賞与/年2回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、運動会、法定健診(健康診断)
年間休日 126日
福利厚生評点 1.6

株式会社オーヤマホーム
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 京都府
年収見込み 300万円~480万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、日曜日休、置き型軽食・お菓子、フリードリンク、借上車両(社用車)、国内旅行、その他社内イベント、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 111日
福利厚生評点 2.6

ラック工芸株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与(業績による/年1回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、土曜日休、日曜日休、社内研修・社内検定、社外研修、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、電気工事士、慶弔見舞金制度
年間休日 115日
福利厚生評点 2.2

ストラパック株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県、福島県、群馬県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県
年収見込み 400万円~550万円
昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)※2023年ベースアップ実施(定期昇給とあわせて約8,590円の昇給) ■賞与年2〜3回(6月・12月・3月/直近5年実績:5ヶ月分以上支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、土曜日休、eラーニング制度、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 121日
福利厚生評点 1.8

株式会社ボナファイド
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 330万円~450万円
昇給・賞与 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(7月、12月) →昨年度実績:3.6ヶ月分 ※2019年度の実績は、3.9ヶ月分です。 コロナ禍でも、売り上げが確保でき、例年に近い額を支給しました!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、eラーニング制度、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社ピーナッツ・クラブ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 大阪府
年収見込み 340万円~465万円
昇給・賞与 昇給/年1回(12月)賞与/年2回(6月、12月) ※賞与3.5ヶ月分支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.2

株式会社オフィスオノ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(夏季・冬季)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、紹介制度、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、フレックスタイム制、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 110日
福利厚生評点 1.7

株式会社中央クリエイト
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、大阪府
年収見込み 370万円~650万円
昇給・賞与 ◆昇給/年2回(5月・11月) ◆賞与/年2回+決算賞与(1月・5月・8月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、その他不動産、その他法務・総務・品質管理資格、技術士、建築士、測量士・測量士補、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、懇親会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度
年間休日 122日
福利厚生評点 3.6

株式会社アレックスソリューションズ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県
年収見込み 250万円~600万円
昇給・賞与 昇給:随時 賞与:決算賞与
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、完全土日、各種資格補助制度、Cisco CCNA・CCNE、在宅・テレワーク実施、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.9

ニチレイマグネット株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給実績あり
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、各種資格補助制度、定年制・再雇用、喫煙所あり、フリードリンク
年間休日 111日
福利厚生評点 1.7

コニカミノルタビジネスサポート愛知株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 350万円~460万円
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、借上車両(社用車)、設備あり/料金補助、その他社内イベント、結婚・出産祝、住宅購入祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

錦興業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 【昇給】年1回  【賞与】年2回 (会社の業績に応じて支給)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、完全土日、土曜日休、制服・作業着貸与、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.5

株式会社なの花西日本
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 滋賀県、大阪府、兵庫県、島根県、岡山県、広島県、愛媛県、高知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)  ┗昨年度実績4ヶ月分!   継続して支給しています。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、日曜日休、育児・介護短時間勤務制度、医薬品登録販売者、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、ベネフィット・ステーション、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 3.4

株式会社アイチ防災
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与あり(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、中退共・特退共制度(退職金)、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、制服・作業着貸与、マイカー通勤、設備あり/料金補助、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社田中設計事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 佐賀県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給あり賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、パパ・ママ育休プラス、社内研修・社内検定、eラーニング制度、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、フレックスタイム制、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、全国福利厚生共済会
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社新来島どっく
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛媛県
年収見込み 420万円~600万円
昇給・賞与 【昇給】年1回 【賞与】年2回+決算賞与(業績による) ※昨年度実績/賞与年3回/4.0ヶ月分+α
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、地域・環境手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、保育園・託児所、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、食堂、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、マイカー通勤、寮・社宅、引っ越しサポート、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 4.4

美ささ不動産株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、ノー残業デー・ウィーク、制服・作業着貸与、喫煙所あり、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社杉浦建築設計事務所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年1回(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、国内旅行、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 120日
福利厚生評点 2.0

株式会社東京管理
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 380万円~550万円
昇給・賞与 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(7月・12月) 2022年度実績:4.54か月
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、日曜日休、定年制・再雇用、国内旅行、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

モンテ物産株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 350万円~480万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年3回(夏1回/冬1回/決算賞与) ※決算賞与は業績に応じ支給します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、その他食品・販売・サービス、国内旅行、法定健診(健康診断)、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.9