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株式会社星野リゾート
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 山梨県、長野県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、週休2日制、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、定年制・再雇用、保養所、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

パワーソース株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県、福岡県、沖縄県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ・給与改定年1回(4月) ・賞与年2回+決算賞与(11月)あり ※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、日曜日休、月6~8日間、各種資格補助制度、電気工事士、制服・作業着貸与、寮・社宅、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

株式会社ATOMica
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、石川県、大阪府、岡山県、福岡県、宮城県
年収見込み 300万円~550万円
昇給・賞与 ◆昇給年2回(9月、3月) ◆賞与年2回(9月、3月)※昨年度実績1ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、シフト制、月8~11日間、社内研修・社内検定、U・I・Jターン、服装自由
年間休日 126日
福利厚生評点 1.4

DOWAハイテック株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県
年収見込み 400万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)  └2022年実績=平均6.0か月分※業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、年次有給休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、食堂、マイカー通勤、設備あり/料金補助、婦人科検診、医療費補助、その他診察、慶弔見舞金制度
年間休日 113日
福利厚生評点 2.4

株式会社久永
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 340万円~600万円
昇給・賞与 ◎昇給/年1回(4月) ◎賞与/年2回(7月・12月) ※昨年実績 計5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、服装自由、国内旅行、その他社内イベント、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 114日
福利厚生評点 2.4

東京ガスNext one株式会社
調査結果

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従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給/年1回(8月) ■賞与/年2回(6月・12月) └ 昨年度実績3カ月分!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、喫煙所あり、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰
年間休日 110日
福利厚生評点 3.0

シャトロワ株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、兵庫県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◎昇給:1回 ◎賞与:2回 ※会社の業績による
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、制服・作業着貸与、その他休憩室・厚生棟等、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 105日
福利厚生評点 1.6

株式会社ジェーシービー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 200万円~1200万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、退職金、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、法定健診(健康診断)、産業医・保健師、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社山晃住宅
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 静岡県、奈良県
年収見込み 350万円~630万円
昇給・賞与 【昇給】年1回(6月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※直近賞与実績/64万円〜115万円×2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、制服・作業着貸与、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 110日
福利厚生評点 1.8

株式会社富士学院
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、鹿児島県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、年次有給休暇、完全週休2日制、週休2日制、シフト制、土曜日休、国内旅行、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.1

株式会社三井不動産ホテルマネジメント
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、京都府、大阪府、岡山県、広島県、福岡県、熊本県
年収見込み 300万円~450万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回 ※業績による(昨年支給実績2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、通勤交通費、出張手当、確定拠出年金(401k、DC等)、企業保険(団体保険)、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、シフト制、育児・介護短時間勤務制度、各種資格補助制度、社員会・互助会、制服・作業着貸与、国内旅行、法定健診(健康診断)、メンタルチェック・EAP、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、社販制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 108日
福利厚生評点 3.4

株式会社三景
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 320万円~544万円
昇給・賞与 昇給/年1回(6月)※前年度実績は〜1万円賞与/年2回(7月・12月)※前年度実績は計3か月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、地域・環境手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、各種生命保険(医療・養老含む)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、オフィスカジュアル、慶弔見舞金制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 127日
福利厚生評点 2.0

株式会社マキバレ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
年収見込み 300万円~600万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(5月) ⇒成果に対しての評価制度も非常にフェア!頑張りはしっかりと反映します。 ◆賞与/年2回(7・12月) ※2021年度実績2.5ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、業績給(成功報酬)、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、完全週休2日制、完全土日、各種資格補助制度、在宅・テレワーク実施、時差出勤、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 2.0

株式会社商工組合中央金庫
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 400万円~800万円
昇給・賞与 昇給/年1回 賞与/年2回(6月、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、完全土日、その他お弁当等食事補助、寮・社宅、住宅資金貸付制度、保養所
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.4

株式会社京葉
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、東京都
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給:年1回(4月) ◆賞与:年2回(6月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、退職金、各種生命保険(医療・養老含む)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、子の看護休暇、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、時差出勤、定年制・再雇用、国内旅行、その他遊び・レジャー、野球、釣り、その他サークル・部活・同好会、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、インターバル制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 3.0

メディカルネットワーク株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 宮城県
年収見込み 270万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月、12月)※前年度実績4ヵ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、慶弔見舞金制度、禁煙
年間休日 125日
福利厚生評点 1.4

株式会社シンノウ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岡山県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給あり賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、喫煙所あり、禁煙
年間休日 127日
福利厚生評点 1.7

株式会社大和製作所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、岐阜県、滋賀県、香川県、福岡県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給(前年度実績は1月あたり0〜7,000円) ■賞与(年2回/前年度実績は計2ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、年末年始休暇、誕生日休暇、その他特別休暇、週休2日制、土曜日休、定年制・再雇用、制服・作業着貸与、食堂、誕生日祝い金、その他祝い金
年間休日 105日
福利厚生評点 2.0

株式会社結婚情報センター
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回 ※試用期間中は支給なし
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護ケア支援・相談窓口、その他お弁当等食事補助、国内旅行、保養所、その他サークル・部活・同好会、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.2

株式会社コスモ・サイエンス
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 神奈川県
年収見込み 400万円~520万円
昇給・賞与 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(6月/12月) ※計3.5ヶ月分支給(昨年実績)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、週休2日制、基本土・日・祝、その他お弁当等食事補助、慶弔見舞金制度
年間休日 121日
福利厚生評点 1.4