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株式会社日本総合研究所
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 500万円~1000万円
昇給・賞与 昇給年1回 賞与年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、ストック休暇(積立有給休暇)、半日・時間単位有給休暇、スポット休暇(フリーバカンス休暇)、リフレッシュ休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、フレックスタイム制、服装自由、その他お弁当等食事補助、寮・社宅
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.9

大新テクノス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、愛媛県
年収見込み 330万円~500万円
昇給・賞与 【昇給】有(昨年実績:2,000円〜5,000円) 【賞与】年2回(昨年実績:3カ月分※2年目以降) ※昇給・賞与については、  会社業績及び本人の能力、  実績により決定します。
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、住宅手当、通勤交通費、出張手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、マイカー通勤、法定健診(健康診断)、その他祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 125日
福利厚生評点 2.4

株式会社サンライト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 愛知県
年収見込み 390万円~450万円
昇給・賞与 ●昇給/年1回(4月) ●賞与/年2回(4月・10月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、週休2日制、シフト制、月8~10日間、社内研修・社内検定、服装自由、ウォーターサーバー、マイカー通勤、国内旅行、保養所、その他社内イベント、スポーツ観戦、弔慰金
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.3

株式会社アーステクニカM&S
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県、愛知県、大阪府
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 【昇給】あり 【賞与】年2回 ※2022年度実績4,5〜5,5ヶ月分(直近3年間の平均支給実績は4,5ヵ月分です)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、出張手当、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、育児・介護短時間勤務制度、社内研修・社内検定、喫煙所あり、寮・社宅、結婚・出産祝、慶弔見舞金制度、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス、禁煙
年間休日 120日
福利厚生評点 2.6

日本光電工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 昇給年1回(2020年昇給率:1.45%) 賞与年2回(2020年実績5.8ヵ月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、完全土日、フレックスタイム制、保養所、遊園地・テーマパーク、結婚・出産祝、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、ラフォーレ倶楽部
年間休日 126日
福利厚生評点 2.4

株式会社帝国データバンク
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県、沖縄県
年収見込み 350万円~800万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6、12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、通勤交通費、業務内交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度
年間休日 120日
福利厚生評点 1.8

株式会社グッドライフカンパニー
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、沖縄県
年収見込み 350万円~580万円
昇給・賞与 昇給:年2回(1月・7月)賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、技術・資格手当、住宅手当、通勤交通費、出張手当、退職金、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、シフト制、各種資格補助制度、宅地建物取引士、定年制・再雇用、借上車両(社用車)、運動会、その他診察、その他祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、書籍・技術図書、SNS・ブログ手当
年間休日 115日
福利厚生評点 3.2

株式会社マクニカ
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
年収見込み 400万円~750万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績に応じて支給(3〜5.9ヶ月分)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、定年制・再雇用、国内旅行、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 122日
福利厚生評点 1.9

株式会社パルメディカル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 群馬県、東京都
年収見込み 調査中
昇給・賞与 昇給(年1回) 賞与(年2回)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、週休2日制、基本土・日・祝、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、その他・カフェテリアサービス
年間休日 124日
福利厚生評点 1.6

株式会社宮坂
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 千葉県
年収見込み 350万円~600万円
昇給・賞与 昇給/随時賞与/年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、業務内交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、完全週休2日制、借上車両(社用車)、国内旅行、法定健診(健康診断)、インフルエンザ予防
年間休日 調査中
福利厚生評点 1.8

株式会社出雲総業
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 熊本県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ◇昇給/年1回(9月) ◇賞与/年2回(7月・12月) ※決算賞与あり(業績による)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、皆勤手当・出勤奨励、家族・扶養手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、生理休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、シフト制、基本土・日・祝、その他お弁当等食事補助、保養所、懇親会、その他社内イベント、慶弔見舞金制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

中部自動車販売株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県
年収見込み 400万円~1000万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、業務内交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、週休2日制、シフト制、マイカー通勤、設備あり/料金補助、引っ越しサポート、保養所、慶弔見舞金制度、社販制度
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.0

株式会社Rush up
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、大阪府
年収見込み 400万円~700万円
昇給・賞与 ■昇給:随時(実績に応じて毎月昇級のチャンスあり) ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、属人給(年齢給・勤続給・学歴給)、家族・扶養手当、通勤交通費、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、その他特別休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、喫煙所あり、徒歩手当、寮・社宅、新年会・忘年会・納会、その他社内イベント、誕生日祝い金、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 120日
福利厚生評点 2.7

株式会社ビー・エム・エル
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 北海道、岩手県、秋田県、埼玉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、三重県、京都府、岡山県、広島県、徳島県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、沖縄県
年収見込み 350万円~500万円
昇給・賞与 賞与/年2回(昨年度実績:4.2ヶ月分)昇給/年1回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、土曜日休、社内研修・社内検定、時差出勤、保養所、フィットネス・スポーツジム、法定健診(健康診断)、婦人科検診、インフルエンザ予防、慶弔見舞金制度、従業員持株制度・J-ESOP等、社販制度、ベネフィット・ステーション
年間休日 123日
福利厚生評点 3.2

セキスイファミエス九州株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 調査中
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、家族・扶養手当、住宅手当、確定拠出年金(401k、DC等)、財形貯蓄制度、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、各種資格補助制度、制服・作業着貸与、借上車両(社用車)、国内旅行、保養所、資格取得祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、従業員持株制度・J-ESOP等
年間休日 125日
福利厚生評点 2.8

牧野電設工業株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都
年収見込み 250万円~500万円
昇給・賞与 ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績・評価に応じて)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、家族・扶養手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、退職金、年次有給休暇、年末年始休暇、週休2日制、社内研修・社内検定、各種資格補助制度、電気工事士、電気通信施工管理技士、定年制・再雇用、ノー残業デー・ウィーク、自転車、徒歩手当、その他診察
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.6

フューチャー・アンティークス株式会社
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 東京都、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
年収見込み 360万円~800万円
昇給・賞与 昇給:1回(4月) 賞与:2回(7月・12月)
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、技術・資格手当、通勤交通費、確定拠出年金(401k、DC等)、組合・共済、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、完全週休2日制、完全土日、社外研修、各種資格補助制度、基本情報技術者(FE)、応用情報技術者(AP)、ITストラテジスト等その他情報処理技術者、保養所、懇親会、法定健診(健康診断)、慶弔見舞金制度、書籍・技術図書
年間休日 125日
福利厚生評点 3.0

株式会社インサイド・アウト
調査結果

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上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県
年収見込み 350万円~450万円
昇給・賞与 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ◎ポストチャンスも拡大中 会社の成長に伴い、 自ずとポストチャンスも拡大。 目指せるポジションも豊富です!
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、家族・扶養手当、住宅手当、通勤交通費、退職金、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、完全土日、置き型軽食・お菓子、その他お弁当等食事補助、その他社内イベント、インフルエンザ予防、結婚・出産祝、入学・進学祝い金、慶弔見舞金制度、MVP・年間表彰、永年勤続表彰
年間休日 調査中
福利厚生評点 2.8

東芝テックソリューションサービス株式会社
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 岩手県、宮城県、山形県、福島県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、山口県、愛媛県、佐賀県、宮城県、鹿児島県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 ◆昇給/年1回 ◆賞与/年2回(夏季・冬季)※4カ月以上
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、住宅手当、通勤交通費、子女教育手当、企業保険(団体保険)、年次有給休暇、産前産後休業(産休)、育児休業(育休)、介護休業・介護休暇、リフレッシュ休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、赴任休暇、完全週休2日制、基本土・日・祝、各種資格補助制度、時差出勤、短時間正社員、寮・社宅、保養所、結婚・出産祝、忌引、ポイント・通貨制度、その他・カフェテリアサービス
年間休日 123日
福利厚生評点 2.7

株式会社ジェイウェイブ
調査結果

関連する業界 調査中
上場区分 調査中
従業員数 調査中
事業所エリア 広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県
年収見込み 300万円~500万円
昇給・賞与 昇給/定期昇給年1回(5月)※昇進に関する人事査定は年2回賞与/年2回 ※前年度実績4.0ヶ月分
法定福利 健康保険(介護保険)、厚生年金、雇用保険、労災保険、子ども・子育て拠出年金(児童手当拠出年金)
法定外福利 総合給・基本給、仕事給(職務給・職能給・役職手当)、業績給(成功報酬)、技術・資格手当、通勤交通費、出張手当、別居・単身赴任手当、年次有給休暇、夏期・冬期休暇、年末年始休暇、完全週休2日制、衛生管理者、マイカー通勤、設備あり/料金補助、新年会・忘年会・納会、スポーツ観戦、慶弔見舞金制度、奨学金返還支援制度
年間休日 122日
福利厚生評点 2.3